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十佳医务工作者事迹材料 近年来，护理部主任XX同志在院党委和院部的正确 领导下，认真学习党的十七大和十七届三中全会精神，深 入贯彻落实科学发展观，一心扑在工作上，努力创新工作 方法，力求在实践中完善，在完善中实践，将临床护理管 理理工作进一步做细做实，努力打造优质、安全、高效的 护理服务品牌。现总结如下： 作为一名共产党员，XX同志时刻以党员标准作为 自己行动的准则，坚持党性原则，组织观念强，并注 意协调好与其它科室的关系。作为护理部主任，认真主持 全院护理管理工作，始终保持勤奋、踏实、吃苦、上进及 严谨、求实的工作作风。她的作息时间里分不清什么时候 是上班、下班，什么时候是工作、休息。在护理部的案头 上写着这样一段话：护理、服务、质量、安全是护理工作 的核心内容和永恒的主题，以病人为中心，为病人提供优 质，高效，安全的护理服务是护理部工作的目标，严谨求 实，认真负责，不断进取是护理部工作的作风，她就是靠 着这种精神带领着XX医院这支庞大的护理团队，工作在 防病、治病的第一线，为发展医疗卫生事业、保障人民健 康勤奋工作。 创新选人用人机制，激发护理人员的内在潜能。XX 同志始终坚持以人为本的管理理念，从人才基础管理抓 起，以各种方式调动和激发护理人员的积极性、自主性和 创造性，重视护理人才的全面发展。她严把上尚准入关， 规定未取得执业资格的护士一律不得单独值班，护士网取 得执业资格后，必须通过医院组织的年轻护士规范化培训 考核、护士单独值班能力考核合格后方可单独值班。对离 开临床超过二个月以上的护理人员，实行“护士返岗学习 制”，考核合格后方可返回护理岗位。今年以来，XX同 志进一步加强了护理管理建设，对全院护士长进行月度考 核，按月排名，激发了护士长争做优秀护理管理者的上进 心和工作热情。她还亲自组织制定并调研完善临床科室护 理人员绩效工资分配方案，绩效分配向高风险、高技术含 量、临床一线夜班倾斜。 完善质量管理体系，坚持质量持续改进。XX同志善 于创新管理措施，不断提高护理质量。在实行护理三级质 量管理的基础上，增设了护理总值班制度、护士长跟班管 理等；根据专科发展需要，组建了包括糖尿病、伤口造口、 pice,气道护理的专业学组，统一全院专科护理标准，使 病人享受到同质化专业护理服务；建立高危科室质量管理 小组，列出高危质量管理中“红线禁忌”，制定高危科室护 理质量标准及流程。她重视护理内涵，提高基础护理水平。 她进一步规范了午间护理流程，推广使用基础护理篮、洗 头枕、丁字鞋、体位垫等护理器具；自行设计病人信息交 流板，满足无自主表达能力的危重、高龄患者的最基本生 理需求，提高护患交流的准确性。 强化制度建设，确保病人安全。XX同志在工作中不 断更新思想观念，从以往的经验教训中寻找突破点，创新 安全管理制度，真正树立以人为本的管理理念，处处为病 人着想，为护士着想。近年来，她为了提高急诊室护士处 理曰常及突发事件的应急管理能力，实行了 “急诊科护士 长值班制”、“急诊护士领班制”制度；通过强化培训，使 每一位护士都能正确处置转运途中病人出现心跳呼吸骤停 等情况，保障急诊病人的安全。她为了确保病人的安全， 建立了 “病人跌倒高危险因子评估机制”，同时完善各项警 示标识，在病区健康教育栏上醒目张贴预防跌倒的十项措 施。通过使用床栏、防跌倒教育、约束带、各种警示标识、 发放告知书等，有效防范了因头晕、虚弱、年老行动不便、 地滑而造成的病人跌倒、坠床等意外事件的发生。与去年 同期相比病人跌倒、坠床发生率下降了 50%。XX同志多措 并举，确保用药安全，规定病区的高浓度药品单独存放， 有红色醒目标志；毒、剧、麻醉药单独放置，班班交接、 上锁保存；注射药、内服药与外用药分开放置，基数固定， 有使用、保管、定期检查记录；特别是将可用于黏膜的外 用药与消毒剂分开放置，标识醒目，防止药物的误用和错 用。从起她在全院执行输液查对“三步曲”，即摆药前核 对签名、加药前后查对签名、输液前查对签名，确保用药 准确性。为严抓突出问题，提升内涵质量，她实行了“护 士值日制”，由年轻护士值日，确保病区的行政安全；针对 停电、停水、火情、病人意外自杀、公生突发事件，制定 了一系列护理紧急风险预案，并作为护士单独值班能力考 核的重要方面。 传承百年仁爱，推行阳光护理服务。今年以来，XX 同志在全院推行阳光护理服务，让患者感受到家一般的温 暖和舒畅，始终坚持把护理服务开展至床头。她还教育护 理人员在床头护理过程中做到“四多”，即多问一句、多做 一步、多看一眼、多帮一把，使阳光服务的理念融 入到每一位护士人员的服务意识与行动中。她积极落 实阳光护理关怀，要求病区护理人员在病人需要时必须及 时出现在病人身边，帮助病人完成自己不能做的事情，解 答病人提出的各种疑问