武汉铁路职业技术学院专业技术职务任职资格评审推荐工作管理办法.DOCVIP

PAGE \* MERGEFORMAT - 12 - 武汉铁路职业技术学院文件 武汉铁路职业技术学院文件 武汉铁院发〔2017〕83号 关于印发《武汉铁路职业技术学院专业技术职务任职资格评审（推荐）工作管理办法》的通知 校属各部门： 经学校研究决定，现将《武汉铁路职业技术学院专业技术职务任职资格评审（推荐）工作管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。 武汉铁路职业技术学院 2017年12月18日 武汉铁路职业技术学院 专业技术职务任职资格评审 (推荐)工作管理办法 为了在专业技术职务任职资格评审（推荐）工作中严格评审程序，规范评审行为，坚持评审标准，保证评审质量，逐步建立起规范化、制度化的任职资格评审工作制度，根据《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号）、《高校教师职称评审监管暂行办法》（教师〔2017〕12号）、《关于下放高校职称评审权有关事项的通知》（鄂人社发〔2017〕20号）和《关于高校职称制度改革的指导意见》（鄂职改字〔2017〕1号）文件有关规定，结合学校实际情况，修订本办法。 评审组织机构与职责 第一条 学校成立职称改革工作领导小组，领导全校职称评审工作，由校长任组长，分管人事副校长、分管教学副校长任副组长，成员由人事处、教务处、科研处、学工处、质量与教育教学督导管理处负责人组成（名单见附件1）。 学校职称改革工作领导小组下设办公室（以下简称职改办），负责全校职称评审的日常工作，办公室设在人事处，职改办主任由人事处处长兼任。 第二条 学校成立职称评审监督委员会，负责职称评审全程监督，负责受理职称评审过程中的投诉举报。由学校分管人事工作的校领导任主任委员，纪委副书记、监察处处长任副主任委员，成员由纪检、工会、校办等不直接参与职称评审工作的职能部门负责人及教师代表等五人组成。 第三条 学校组建评委会，在职称改革工作领导小组领导下具体负责组织、协调专业技术职务任职资格的评审（推荐）工作，分设武汉铁路职业技术学院高校教师/实验技术高级职务任职资格评审委员会（以下简称高评委会）、武汉铁路职业技术学院中级职务任职资格评审委员会（以下简称中评委会）。高评委会负责高校教师、实验技术系列的高级职务任职资格评审和其他系列高级职务任职资格的评审推荐工作，中评委会负责高校教师系列、实验技术系列、工程系列中级、初级职务任职资格评审和其他系列中级、初级职务任职资格的评审推荐工作。高评委会和中评委会主任委员由学校学术委员会主任担任，副主任委员由教务处、科研处负责人担任（名单见附件2）。评委会办公室设在人事处，评委会办公室主任由人事处处长兼任，具体负责评委会日常事务工作。 第四条 学校组建年度评委会。学校每年在职称评审前，从评委库中随机抽选评委组建年度评委会，具体执行当年相应级别任职资格评审（推荐）工作。年度高评委会由9—13人组成，年度中评委会由7—9人组成，抽选时适当控制同一单位（部门）的评委人数。 年度评委会评委在评审工作中享有评议权、表决权，可根据评审需要进行相关政策及评审情况咨询，并有权向上级职改办提出对评审工作的意见和建议。 第五条 各单位（部门）组建学科（专业）评议组。经学校职称改革工作领导小组批准，由各单位（部门）民主推荐、协商产生评议组成员组成学科（专业）评议组，负责本单位（部门）人员的评审推荐工作。学科（专业）评议组由3—5人组成，评议组组长原则上由单位（部门）负责人担任。 第二章 评委库建设 第六条 高评委会组建一个高级评委库，中评委会组建一个中级评委库。根据学校实际，总体上对学科、专业、级别按评审系列进行分类，便于抽取不同学科、不同专业、不同层级的专家进行评审。评委库专家原则上要具备评审相应专业的水平能力并符合专家评委相应的资历等条件。 评委库人数一般不得少于年度评委会规定人数的3倍，其中高级评委库中，50周岁以下中青年专家须占三分之一以上；中级评委库中，45周岁以下评委须占三分之一以上。承担教授、正高级实验师等正高级专业技术职务任职资格评审任务的评委应当由具有正高级专业技术任职资格的人员担任；承担副教授、高级实验师等副高级专业技术职务任职资格评审任务的评委中具有正高级专业技术资格的人员不少于三分之二；承担讲师、实验师、工程师等中级专业技术职务任职资格评审任务的评委应具有副高级及以上专业技术资格。 第七条 评委库实行滚动管理，原则上每年适当调整一次。在学校高级评委库建设完善后每年更新人数不得少于评委库总数的四分之一。评委连续担任年度评委的时间原则上不得超过三年。 评委应具备下列条件： （一）遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和职业道德。 （二）能正确掌握和执行国家及省有关职称改革工作的政策。 （三）作风正派、办事公道，能认真履行职责，遵守评审工作纪律。 （四）热爱专业技术资格