3月24日 民政局年度工作总结6篇优质文档共享.docxVIP

民政局年度工作总结6篇 【篇一】 2018年，xx县民政局在省市民政厅（局）的精心指导和县委、县政府高度重视下，以改善民生为重点，不断创新和完善社会管理体制和社会工作机构，努力以体制创新深入推进社会工作发展，加强社会工作人才队伍建设。为解决民政工作中存在的缺陷和盲点，提供人才支撑和智力保障，专题研究部署本部门本系统的人才工作，认真履行人才工作成员单位职责，并结合我局工作实际，抓好人才工作的具体落实，现将我局2018年人才建设工作情况自查总结如下。 一、认真履行部门人才工作职能我局始终坚持由局长主抓民政人才工作，局办公室负责处理人才工作日常事务，及时掌握民政人才动态。坚持党管人才的原则，将人才工作作为一把手工程，纳入单位的重要议事日程，定期研究、安排部署并注重抓落实，做到制度健全，职责明确，人员落实，形成主要领导亲自抓，分管领导负责抓，主要职能股室具体抓，其他职能股室协同抓的工作格局。认真贯彻县委县政府关于人才工作的重大决策及会议精神，并结合民政工作实际，研究制定了具体措施。按照全县人才工作年度安排，制定了落实方案并按时完成任务，及时报送人才工作信息，加强人才工作宣传；采取多种形式广泛听取意见，努力拓宽服务渠道，切实改进工作作风，不断提高工作效能和服务质量，及时完成县人才工作领导小组交办的事项。 二、加强本系统人才队伍建设制定了民政系统人才队伍建设规划和人才培养、开发、吸引和稳定的措