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妇女儿童社会保障内容 妇女生育保险制度的实施 妇女儿童健康社会保障制度 一、孩子价值理论 对孩子评估正价值超过负价值，生育率保持较高水平。相反，趋于下降。 二、孩子数量与质量选择理论 孩子数量成本与质量成本。 1.不考虑孩子质量条件下，若家庭收入一定。对孩子的需求取决于孩子数量的相对 价格。相对价格提高，则对孩子的数量需求下降，对其他市场商品的需求提高。反之，提高对数量的需求。 2.从满足家长欲望，孩子数量与质量可以相互替代。 三、子女成本效用比较理论 生育子女如同生产商品，父母在抚育和培育子女方面的花费了资金、时间和精力，同时，也从孩子身上得到一定的满足和收益，如同，消费者在消费某商品或劳务时付出了成本 的同时，也得到了效用。 一、生育保险概念 1.生育保险定义　　是指为怀孕和分娩的妇女提供物质帮助和产假，以保证母亲和孩子的基本生活及孕期医疗保健需要的一项社会保障制度。 2.生育保障目的　　保护女性的生育功能，保护母婴健康，维持人类自身繁衍。 二、生育保险 　　1.生育保险定义，教材P.211。 　　2.生育保险的对象 　法定范围内的女性劳动者，是符合法定年龄和其他条件的女性劳动者。 　　3.生育保险目的 　女性劳动者在生育期间的生活和医疗需求，为其尽快恢复体力创造必要的条件。 三、生育保险的特点 　　1.保障对象范围的有限性 　行为对象是特定的，具有对象范围有限性的特征。 已婚妇女 即将生育的劳动妇女. 　一般必须同时具备两个条件：一是已婚且有工作的妇女，二是要参加保险。 　　　2.待遇享受时间的特殊性 　　第一，与产假同步，产假结束，受保者可以恢复工作，取得正常的劳动收入。 　　第二，一般来说享受时间均不超过半年。 　　第三，在生育前的一段时间就开始享受生育保险待遇，直到生育后的法定产假期结束。 　　 　　3.保障形式的多样性 　生育保险向受保者提供物质帮助; 　生育保险向受保者提供休养时间(假期); 　生育保险向受保者生育保健服务等。 四、生育保险的三大功能 　　1.生育保险保证女性劳动者的身体健康 　女性劳动者在怀孕和生育期间，需要一段时间的休养和足够的营养。 　　2.生育保险保证劳动力的连续再生产 　建立生育保险也是保证劳动力再生产的一个重要条件。 　　3.生育保险促进计划生育政策的贯彻执行. 一、 生育保险的给付条件 　　 1．身份要求 第一，居住年限。要求受保者必须取得本国的公民权，才能享受生育保险待遇。 第二，从业条件。一般来说，只有从业的劳动妇女才能享受生育保险待遇。 　2．缴费要求 　在有限条件的生育保险制度下，是否按有关规定缴纳生育保险费就成为其能否享受生育保险待遇的一个基本条件。 　缴纳费用者可能是受保者个人，也可能是受保者的雇主或单位。 二、生育保险待遇 　　1．生育假期待遇即产假待遇 　产假是为恢复产妇的体力和照顾婴儿而为受保者提供的休息时间，往往包括待产、生产、哺乳三个连续的阶段。 　　整个产假由待产假期、生育假期和育婴假期三个部分组成。 　　　2．生育的医疗费用待遇 　生育保险的医疗费用待遇是指受保者因生育而发生的医疗费用。 　如产妇检查费、怀孕期间必要的医药费，以及生育时的住院费、助产费、难产的手术费和其他与生育相关的医疗费用。 　医疗费用通常在医疗保险基金中开支。 3．生育津贴待遇 生育津贴待遇又称为产假工资 生育津贴是生育保险待遇的主体，是受保者的基本生活来源。 　世界上绝大多数国家都按生育妇女原工资的100％发给。 　　4．计划生育的奖励待遇 　　这是我国的一项特殊生育保险待遇。 　例如，对推迟生育的晚育女职工，除国家规定的产假外，增加产假15天、20天(个别地区规定增加100天)。 　　　对决定只生一个孩子的产妇，产假可以延长到半年或一年；对其独生子女，每月发给保健费5元，直到14岁为止。 第三节 我国现行的生育保险制度 一、生育保险的实施范围及基金筹集模式 企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。 最高不得超过工资总额的 1％。职工本人不缴纳生育保险费。 二、生育保险基金的开支项目与标准 　　1.产假期间的生育津贴 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费，超出规定的医疗服务费由职工个人负担。 支付方式：一是生育医疗费采取实报实销的办法；二是有的地区采取定额支付的办法。 　　2.生育产假期间的生育津贴 　　　按照本企业上年度的职工月平均工资计发，由生