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2008年5月理财规划师三级考试真题-理论知识
2008 年5 月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:理财规划师 等级:国家职业资格三级卷册一:职业道德理论知识第一部分职业道德 (第1 -25 题,共25 道题) 一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第1 - 8 题)l 、关于职业道德,正确的说法是()。 ( A )对职业道德的理解无一定之规(B )职业道德是从业人员就业的道德资格( C )职业道德总是不断变化、难以捉摸的(D )职业道德是一种人为的主观要求2、关于职业化管理,正确的说法是()。 ( A )职业化管理是一种不再强调过程的管理 ( B )职业化管理本质上是一种法治化管理 ( C )建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤 ( D )直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施 3 、关于职业道德与职业技能的关系,正确的说法是()。 ( A )职业技能高低决定了职业道德素质的高低 ( B )职业道德对职业技能具有统领作用 ( C )强调职业道德往往会约束职业技能的提高 ( D )职业道德与职业技能无关联性 4 、古人所谓“吾日三省吾身’其意为()。 ( A )多休息对身体健康十分重要(B )学习时要专心致志 ( C )节省开支,不浪费任何资源(D )时时反思自己的道德修养5 、下面儿种说法中,符合敬业精神要求的是()。 ( A ) “不爱岗就会下岗,不敬业就会失业”( B ) “当一天和尚撞一天钟”( C ) “给钱就要好好干,否则对不起良心”( D ) “领导要求咱千啥,咱就干啥” 阅读下列事例,阅读下列事例,结合所学职业道德理论和知识,回答6 - 8 题. 某公司确立了优秀员工的十条准则,其中,有四条准则规定了如下内容:第一,对自己公司的产品抱有极大的兴趣,包括对公司的产品具有寻根究底的好奇心;始终表现对公司产品的兴趣和热爱;热爱并专注自己的工作;天下没有一劳永逸的事,要不断自我更新。 第二,以传教士般的热情和执著打动客户,包括站在客户的立场为客户着想;最完善的服务才有最完美的结果. 第三,乐于思考,让产品更贴近客户,包括了解并满足客户的需求;思考如何让产品更贴近客户。 第四,与公司制定的长远目标保持一致,包括跟随公司的目标;把握自己努力的方向;做一个积极主动的人;奖金和薪水不是唯一的工作动力;把自己融入到整个团队中去;帮助老板成功,你才能成功。6 、根据上述准则,员工要实现“打动客户”的目标,应该()A )做传教士 B)学习宗教理论知识 C )把服务客户作为信念 D)做到客户要求什么,就满足什么7 、根据上述准则,在下面的说法中,理解正确的是()。 ( A )即使对公司产品没有兴趣,也要装作很有兴趣的样子 ( B )凡事用心去做,就会赢得客户的理解 ( C )员工个人要始终按照公司的要求行事 ( D )绝不考虑奖金和薪水 8 、对于“帮助老板成功,你才能成功”这句话,理解正确的是()。 ( A )只有与老板同心,员工才会受到赏识 ( B )即使你能帮助老板取得成功,自己也只能做一个打工仔儿 ( C )这是老板占有员工剩余劳动的一种说法而己 ( D )在做好本职工作中锻炼和成就自己(二)多项选择题(第9 - 16 题) 9 、职业道德的特征包括()。 ( A )适用范围上的有限性(B )一定的强制性 ( C )绝对稳定性(D )利益相关性10 、加强职业道德建设,要反对形形色色的错误思想,其中包括()。 ( A )个人主义(B )集体主义 丈C )享乐主义(D )拜金主义11 、在职业活动中,践行诚信规范的具体要求是()。 ( A )尊重事实(B )因人而异 ( C )讲求信用(D )信誉至上12 、公道的社会特征是()。 ( A)标准的时代性(B)观念的多元性 ( C)意识的社会性(D)判定的主观性13 、关于纪律的说法中,正确理解的是()。 ( A )纪律面前人人平等(B )遵守纪律没有商量 ( C )纪律是对自由的约束(D )对于不完善的纪律,无需遵守14 、关于节约,理解正确的是()。 (A )节约需要因人而定,不应成为共性要求(B )节约是从业人员立足于企业的重要品质( C )一味要求节约是“小家子气”的表现(D )节约能够增强企业的市场竞争力15、关于合作,正确的说法是()。 ( A )合作是企业生产经营顺利实施的内在要求 ( B )合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段 ( C )合作是打造优秀团队的有效途径 ( D )合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要 16 、关于奉献,正确的说法是()。 ( A )奉献是企业健康发展的重要保障 ( B )奉献不符合多劳多得的分配制度 ( C )由于见义勇为往往得不到好报,
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