2018年社保局机关党风廉政建设工作总结汇报（篇六）.docxVIP

2018年社保局机关党风廉政建设工作总结（篇六） 2018年，**区社保局党风廉政建设工作坚持以党的十九大精神和习近平总书记来川讲话精神为指导，认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政工作的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓责任和工作落实。 （一）一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制今年，**区社保局领导班子及成员高度重视党风廉政建设工作，始终将党风廉政建设作为全局的重要工作之一，严格按照”谁主管，谁负责的一岗双责责任制要求，主要负责人认真履行第一责任人的责任，班子成员认真履行”一岗双责”职责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管股室的党风廉政工作，按照组织分工，明确班T成员在党风廉政建设中的责任，努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局，始终把反腐倡廉制度建设贯穿于社保工作的各个阶段和各个环节，完善了党风廉政建设责任体系和惩防体系，提高了党风廉政建设制度化、规范化水平。 （二）加强教育，提高反腐倡廉意识 **区社保局将党风廉政教育列入全局干部理论学习计划，把学习十九大精祌和习近平总书记来川讲话精神作为主要教育内容，并组织党员干部深入学习。一是积极开展党风廉政学习教育活动，组织机关党员干部学习《中国共产党章程》以及相关法律法规，提高党员干部思想觉悟，増强防腐拒变的能力。二是组织全体党员干部深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到廉洁从政。 （三） 完善制度，加大预防腐败的工作力度 制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，**E社保局按照从源头上预防腐败的要求，修订完善了《社保局内控制度》、《基金管理制度》、《财务管理制度》等多项制度。通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。 （四） 建立完善各项规M制度。 加强管理，进一步规范工作秩序，修改完善了出勤管理制度。加强财务及基金管理，严格执行收支”两条线，坚决杜绝吃、拿、卡、要”现象的发生。