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2018技校工作总结4篇 本文目录 2018技校工作总结技校度工作总结技校学年工作总结技校工作总结 八月分我接手了现在10综合班，学生是高职对口升学班。但这个班也同样具备了职业学生的特点：迟到、旷课、早退、厌学、打架、早恋、没有学习习惯等等一系列的问题。要想让这样的一群学生出成绩，还真得下一番功夫。针对木学期的工作方法及措施，我总结如下: 一、先抓迟到，早退，旷课现象 让这些不爱学习，学习基础比较差的学生先养成坐得住板発的习惯。没有什么法宝，就是一个勤。将迟到，旷课，早退的学生及时发现，并给予提醒批评。 木学期我主要就是抓两大方面 一、德育方面 学生的口常行为有所收敛，能够自我约束。那么一个人的自身素 质就上来了，具体失施的办法如下: 1、 在墙上张贴一张德育评比一览表，每周的基础分为100分。同学们的口常行为，扣分和加分会体现在这表格中。这样同学们会相互监督，会相到评选。这一项德育分，会累计到学期末，进行三好学生的评选及优秀班级干部的评选。 2、 利用班会引导学生的自尊0爱，不要和社会人员交往。多讲一些身边的事和人物来影响学生，教育学生。 3、 发扬学生不怕苦和累的精神，多多培养学生以集体为主。多一分力量，多一份爱心，证明你是班级的一份子。 二、学习方面 学生知识浅，底子薄，很多的东西，老师讲，他听不懂就放弃/。所以劝说学生不抛弃，不放弃。每天坚持知识的点滴积累。为了帮助学生寻找学习的目标： 1、 将月考成绩排榜，并告知学生，你前一位的学生是你的榜样，后--个学生是要超过你的学生。这样形成你追我赶的学习场面。 2、 学生学习主动性差，班主任的跟随到关重要。每天听写学生的英语单词和古诗默写，天天坚持，从不间断。 3、 和各科任课教师取得联系，对“重点生”加强管理，对学＞」上 路的学生给予|下:确的引导。 一个学期下来，学生们大多数知道拿起书本。跟着学习。迟到，早退、旷课现象几乎度绝。但还有许多学生的厌学风气特别浓，还需进一步的引导与关注。 技校度工作总结 2018技校工作总结（2）|返回目录 本年度我校继续深入践行规范管理、提高质量”的指导思想，集全校师生的智慧，努力实施预定的“1、2、3、4工程”，即贯彻一个体系，突出两条主线，抓好三个重点，强调四个建设。使我校的管理更为科学，设施更为完善，教育重点更为突出。在此思想框架之下，我们具体做了如下工作： 本年度我校继续深入贯彻了iso9001质量管理体系，使我校的管理水平得到大幅度提升！ 一、本学年突出了我校工作的两条主线： 第一条主线是招生就业工作。生源是学校生存与发展的前提，搞好招生工作是学校每年的头等大事。我校在认真总结以往春季、秋季招生的经验的基础上，努力工作，我校预注册招生工作在没有影响到各部门工作和休息的情况下，完成251人的招生任务。减轻了我校秋乎招生的部分压力。第二步是秋乎招生工作，这项工作是我们招生的工作的重点，我们古冶技校所处的地理位置，人文环境等不占优势。但我们在工作中努力克服困难，不断研究与探索，向兄弟院校学习，寻求新的招生办法。广泛宣传，扩大学校招生范围，充分调动集体的 力量，使我校在秋季招生工作中招生人数达306人。到㈡前为止， 两个阶段共招生557人。 为进一步扩大我校招生规模，我校分别与xx技校、XX技校等兄弟院校联合办学，联合办学新生人数达332人，所以我校完成招生人数889人，完成了局下达的700人的招生任务。 就业工作始终是我们工作的重点，招办各项工作的丌展都是围绕就业这个“中心”。我们认真落实“职业教育就是就业教育”的精神，努力做到以“出口”“带动”“进口”。所以我们不断跑企业，广交企业朋友。本年度截止到目前接触企业二十余家，安排面试15次，推荐就业学生407人。如唐山城建路桥有限公司、开滦马家沟矿股份有限公司、开滦建设集团金联机械设备有限公司、开滦广信公司、庸山不锈钢有限公司、首钢建设集团、首钢首实公司等等。 同时注重加强了毕业生就业教育，制定完善了我校就业推荐制度，建立毕业生就业推荐档案。及时了解用人单位对我校学生的意见。以便提高就业巩N率。 我校具有服务社会的义务和责任，本学年我们努力挖掘自身潜力，发挥自身优势，拓展自身功能，同时完善我校的功能建设。面向社会、面向农村、面向厂企，搞好了各个专业的中、长、短期培训、鉴定工作。 第二条主线是学校管理的规范化、科学化、精细化。规章制度是科学管理的前提，在现有的基础上学校将对教育、教学、安全、保卫、后勤等各个环节进行重新梳理，将进一步培养师屯良好行为习惯，规范教育教学行为为目的 ，完善、整理、发布具有针对性、实效性的“规章”，真正实现“依法治校，依法执教”的目的。具体做法如下。 木学年严抓学校德育工作，学生安全和行为习惯养成教育以及学生心理健康教育是我校德育工作中心。按时召开学生会，对学生出勤