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为自己工作的理由 伴娘型:这种人的毛病不在于做不好工作,而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时,你的工作是一流的,而你的处世态度始终像伴娘一样,不想喧宾夺主,也不想出人头地,这就阻碍了升迁和晋级。 鸽子型:这种人勤于工作,也有技术和才华,但由于工作性质或人事结构,所学的知识完全与工作对不上号。别人升迁、加薪、晋级,你却不断地增加工作量。对这种境遇,你早就不满,但你不能大胆陈述,努力捍卫,而只是拐弯抹角地讲一讲,信息得不到传达,或根本被上司忽视了,一切全由于你像一只鸽子一样温顺驯服。 幕后型:这种人工作任劳任怨,认真负责,可是你的工作却很少被人知道,尤其是你的上司。别人总是用你的成绩去报功,你内心也想得到荣誉、地位和加薪,但没有学会如何使人注意你,注意到你的成就,一些坐享其成的人在撷取你的才智后,你只能面壁垂泪。 仇恨型:这种人不能说不自信,甚至说是自信过了头。在工作上很能干,表现很不错,却看不起同事,总是以敌视的态度与人相处,与每个人都有点意见冲突。大家对这种人只会“恨而远之”,无人理会这种人的好办法、好成绩。 抱怨型:一边埋头工作,一边对工作不满意,一边完成任务,一边愁眉苦脸。让人总觉得你活得被动。而上司认为你是干扰工作,爱发牢骚的人,同事认为你难相处,上司认为你是“刺儿头”,结果升级,加薪的机会被别人得去了,你只有“天真的牢骚”。 水牛型:对任何要求,都笑脸相迎。别人请你帮忙,你放下本职工作去支援,自己手头落下的工作只好另外加班。你为别人的事牺牲不少,但很少得到别人与上司的赏识,背后还说你是无用老实。在领导面前不会说“不”,而受委屈后,只好到家中发泄。 可以对自己的情况进行对照,同时做出正确的改正!我想任何一个人都会有以上六种形态中的一种或几种,不管明显不明显,有则改之,无则加勉!不然,你就真的升迁无望了! 坚持三个原则改变你自己: 1、学会推崇好得不得了(听、说、看) 2、讲求原则(主动/被动) 3、交流而不影响(时间、地点、场合) 版面设计主要内容 WORD文档的外观和感染力常常取决于作者对文档进行的版面设计。所谓版面设计包括页面的设置、字符格式、段落格式的设置和多栏输出设置等。 字符格式设置快捷键功能 幻灯片制作 一个成功的PowerPoint演示,除了内容要精彩之外,漂亮的页面设计也很重要,这样就能在第一时间吸引观众,带给他们好感。 * * 六种类型的人之一 六种类型的人之二 六种类型的人之三 六种类型的人之四 六种类型的人之五 六种类型的人之六 上述六种人是最不易升职的人 那么,你属于哪种人? 1、字符格式设置 输入文字之前设置 (对设置后输入的文字起作用) 输入文字之后设置 (对被选中的文字起作用) (1)设置字符格式的时机 字符格式化 1、字符格式设置 字符格式化 (2)设置字符格式的内容 设置字体、字号(大小)、字形、颜色、边框和底纹、间距等 选取要设置的文字 使用格式工具栏的工具按钮、使用菜单栏的“格式”菜单打开“字体” 对话框或使用“快捷菜单”打开字体对话框(Ctrl+D) 进行需要的选择和输入再确定选择和输入 1、字符格式设置 字符格式化 (3)操作方法 通过工具栏的“格式”工具栏按钮可以完成大部分操作。 通过菜单栏的“格式” ------“字体”对话框一次性完成关于与字符格式有关的所有设置。 1、字符格式设置 字符格式化 (4)设置字符的边框和底纹 选定要设置的文字 点击工具栏的“格式”—“边框和底纹”命令,打开对话框。 设置文字边框和底纹的各项参数。 确定所有设置。 2、使用格式刷工具快速复制字符格式 字符格式化 选定带有格式的文字(格式被复制的文字) 单击“常用工具栏”的格式刷工具(此后鼠标变为刷子状) 单击格式刷按钮可以复制一次字符格式,双击格式刷工具 按钮可以复制多次 3) 把鼠标移到没有格式的文字开始处(要被复制格式的文字) 4) 按左键拖过没有格式的文字,后放开左键 操作步骤: 使选定段落应用“正文”样式 改变所有选定的英文字符为大写,再按一次回复原样 改变选定的英文字符的大小写状态,直到符合要求 连续放大或缩小选定的文字,每按一次,改变一磅 将选定的文字变为上标,再按一次,恢复正常 将选定的文字变为下标,恢复正常 为选定的文字加单线下划线,再按一次恢复原样 取消字符的格式设置 为选定的文字加隐藏效果,再按一次,恢复正常 Ctrl+s

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