QC七大手法九大步骤八大原则资料.pptx

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品质管理 七大手法 九大步骤 八大原则;QC七大手法的作用;什么是QC?;QC七大手法;特性要因图(一);特性要因图(二);特性要因图(三);特性要因图(四);特性要因图(四)续;特性要因图(五); (1) WHY——为什么?为什么要这么做?理由何在?原因是什么?   (2)WHAT——是什么?目的是什么?做什么工作?   (3)WHERE——何处?在哪里做?从哪里入手?   (4)WHEN——何时?什么时间完成?什么时机最适宜?   (5)WHO——谁?由谁来承担?谁来完成?谁负责?   (6)HOW ——怎么做?如何提高效率?如何实施?方法怎样?   (7)HOW MUCH——多少?做到什么程度?数量如何?质量水平如何? 费用产出如何?;特性要因图(五)续;; ; 对策表 ;柏拉图(一);柏拉图(二);柏拉图(二)续;柏拉图???三);20;柏拉图(四);柏拉图(五);柏拉图(六);举例;举例;数据及查检表─数据(一);数据及查检表─数据(二);数据及查检表─数据(三);数据及查检表─数据(四);数据及查检表─查检表(一);数据及查检表─查检表(二);数据及查检表─查检表(三);数据及查检表─查检表(四);数据及查检表─查检表(五);数据及查检表─查检表(六);数据及查检表─查检表(六)续;数据及查检表─查检表(七);层别法(一);层别法(二);层别法(三);层别法(三)续;层别法(四);层别法(五);层别法(六);;散布图(一);散布图(二);散布图(三);散布图(四);散布图(五);散布图(六);散布图(七);散布图(七)续; ;直方图(一);直方图(二);直方图(二)续;直方图(三);直方图(三)续;直方图(三)续;直方图(三)续;直方图(四);直方图(五);直方图(六);直方图(七);直方图(八); ; ; ; ; ;直方图(九);直方图(九)续;制程能力足够,产品质量分散宽度完全在规格界限内。;直方图(九)续;直方图(九)续;统计图(一);统计图(二);统计图(三);统计图(四);统计图(四)续;统计图(五);统计图(五)续;统计图(五)续;统计图(六);统计图(六)续;统计图(六)续;统计图(七);;统计图(八);统计图(八)续;统计图(八)续;统计图(八)续;统计图(九);;统计图(十);统计图(十)续;统计图(十)续;统计图(十)续;统计图(十)续;统计图(十)续;统计图(十)续;统计图(十)续;统计图(十)续;统计图(十一); QC九大步骤简介 STEP 1:发掘问题STEP 6:选择对策 STEP 2:选定题目STEP 7:草拟行动 STEP 3:追查原因STEP 8:成果比较 STEP 4:分析资料STEP 9:标准化 STEP 5:提出办法; STEP 1发掘问题 发掘问题之方向: 1.问题小易发挥. 2.不花钱即可由小组 自行解决. 3.有预期之成果(成就感). 4.可达到演练和实用之目的.;脑力激荡法原则 1.不要随意打断或者批评别人的讲 话,如要发言,等人家说完再说. 2.欢迎自由奔放的意见. 3.意见越多越好. 4.在他人的意见中寻找灵感.;STEP 2选定题目 选题原则:意见一致 不花钱 短期内可以做到不要别人支持 选题方向:团队合作 提高生产力 提高质量 降低成本 工 具:选题评估;STEP 3追查原因 针对问题,经由脑力激荡,从4M1E 找出可能发生的原因. 工具:鱼骨图(特性要因图);STEP 4分析资料 用QC七大工具找出产生问题的重 点,加以分析分类、排列及编辑,以 使小组成员作明确的抉择. 工具:查检表 管制图 直方图 特性要因图

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