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住建局十佳管理者推荐表 推荐单位：丹阳市建设工程管理处 姓名 周明良 性别 男 出生年月 1965.9 文化程度 本科 籍贯 江苏 丹阳 民族 汉 工作时间 1983.10 政治面貌 党员 工作 单位 丹阳市建设工程管理处 职务 副书记副主任 主 要 事 迹 周明良同志自2008年调入建管处，一直从事施工现场和农民工工资清欠管理工作，近五年来，共接待处理各类工资上访投诉案件489次，涉及人数21200余人，金额4.23亿元，接待处理率100%，未发生重大群体性事件，有效的预防和妥善处理了多次突发事件，取得了较好的成绩。 在市委、市政府和局党委的正确领导下，周明良同志作为主要起稿人，参与制定了一系列关于农民工工资管理、发放和清欠的文件，开展了多次针对镇区、街道办的清欠工作培训班，逐步规范了我市建筑业的工资支付行为，建立和完善了工资支付与清欠工作长效机制，有效遏制了一大批因欠薪引发的群体性事件，使因拖欠工资上访情况一年比一年明显好转。 周明良同志自分管清欠工作以来，和市清欠办、建管处的同志们一起，多次直接处理了因欠薪发生的群体性事件。在突发事件中，无论是白天还是晚上，工作日还是休息日，他总是第一时间赶赴现场，控制现场秩序，联系参建各方企业负责人，及时做好农民工的情绪稳定工作，针对每一个具体案件，总是不分昼夜、夜以继日直到处理结束为止。 主 要 事 迹 该同志能够利用掌握的清欠政策和业务知识，组织做好农民工、包工头、项目负责人的询问调查工作，了解和掌握甲、乙双方工程款的结算支付情况，施工企业、项目部民工工资的日常考勤、分包和支付情况，分清各方责任，找到矛盾焦点，督促参建各方尽快筹集资金，及时将农民工工资发放到每个农民工手中，并对涉嫌恶意拖欠工程款，恶意拖欠农民工工资，以民工工资为由讨要工程款，恶意讨薪等违法行为，通过联动机制与各部门合作进行严厉打击，为维护建筑业企业和农民工的合法权益，维护我市建设市场的良好秩序，维护社会的和谐稳定做出一定的贡献。 所在单位意见 （盖章） 年 月 日 局党委意见 （盖章） 年 月 日 备注 备注：主要事迹应在800字以内，如表格不够可另附页。 本表推荐的干部为局管干部，其中局机关不参加。