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投资企业文化(精选多篇) 　　 　　第一篇：青岛中青邦德投资企业文化最新版 　　中青邦德投资企业文化 　　人生因梦想而伟大，因学习而改变，因行动而成功； 　　学习的速度，决定发展的速度； 思想的高度，决定人生的高度； 　　公司名称：青岛中青邦德投资管理有限公司 　　创建时间：2014年8月。开展业务时间：2014年9月 　　企业文化口号：我们是一个学习型组织，我们是一个创业型团队；我们有全新的市场概念，我们有创新的服务理念；我们自尊自重，人格完善，我们自立自强，追求卓越。 　　企业文化的核心：学习型组织，创业型团队，开放型文化！ 　　入职誓言：今天我选择挑战，道路充满艰辛，更有无限机遇，我要全力以赴，创造人生奇迹。让我们从现在开始，对人感恩，对己克制，对事尽力，对物珍惜！ 　　服务宣言：我们秉承 “团结、实效、诚信、创新、责任、激情”的经营理念；我们 坚持”真诚、热情、安全、周到、方便、快捷”的服务标准；我们追求专业化的品质，以客户的高度满意为使命；我们提供规范化的管理，与员工携手共创人生辉煌；我们相信沟通的魅力，随时倾听您的建议、了解您的需求；我们完善每一个细节，让您放心、省心是我们的承诺！为您！真诚到永远！ 　　企业的服务水准：”高品质、高效率” 　　企业的发展理念：”专注于解决中国资金流通问题，为客户创值服务，与员工共创辉煌” 企业的经营理念：”团结、实效、诚信、创新、责任、激情” 　　品牌承诺：我们的客户理应获得金融机构所能提供的最好的服务，其核心价值是放心、省心。 工作准则：日事日毕，日清日高，穷根究底，坚持不息，今天事今天做，现在事先在做。 企业的工作作风：”快度、强势” 　　企业的人才观：以发展来吸引人，以事业来凝集人，以工作来培养人，以结果来考核人 　　企业的用人原则：⑴用人要疑，疑人要用；⑵不拘一格选拔人才；⑶从基层做起，步步高升；⑷逐级管理与越级检查，逐级汇报与越级投诉相结合；⑸制度面前人人平等。 　　企业的使命和宗旨：⑴顾客高度满意；⑵公司稳健成长；⑶从业人员自我价值实现；⑷与事业伙伴相互提携。 品牌宣传：品质源于诚信，专业成就梦想，中青邦德投资为您！真诚到永远！：聚天下贤士同发展，育行业英才共辉煌 　　执行真经：八字方针：认真第一，聪明第二；十六字原则：结果提前，自我退后；锁定目标，专注重复； 二十四字战略：决心第一，成败第二；速度第一，完美第二；结果第一，理由第二。执行力的三个环节：⑴改变人的观念；⑵检查与监督；⑶及时奖惩。 执行力的三个一：⑴客户价值；⑵商业规则；⑶结果思维； 　　执行力的前提：有一套可执行的标准； 　　一二三四五工程：1、快；2、责任；3、执行力；4、改变观念；5、5s 执行力的标准：⑴制度；⑵学会炒作、包装；⑶统筹安排；打造成功者的习惯：思考、快速到位、简化、确认、节俭、礼仪 　　六个认同：⑴认同行业；⑵认同公司；⑶认同团队；⑷认同领航人；⑸认同产品；⑹认同自己。 黄埔训练营四大方针：对抗决定效率、重复决定能力、环境决定行动、行动创造思想。 黄埔训练营二个原则：内心有敌人为生死而学习、锁定目标专注重复。 　　优秀经理人的七大执行纲领：①危机是创造出来的；②行动能力是淘汰出来的；③凡是已经决定的，就是对的；④人们不会做你所希望的，只会做你所检查的；⑤没有人会拒绝改变，但任何人拒绝被改变；⑥做好备忘录，强调书面沟通；⑦亲自做好表率。 　　五声：①迎客声；②称呼声；③致谢声；④致歉声；⑤送客声。四语：①蔑视语；②烦躁语；③否定语；④斗气语。 五s：①速度；②微笑；③真诚；④机敏；⑤研学。五心：①信心；②热心；③细心；④诚心；⑤耐心。五字决：①快、②准、③狠、④贴、⑤勤。企业的三大：大学校、大家庭、大乐园； 三个整合：①人力资源整合；②网点整合；③盘源、客源整合。 　　两个策划：①品牌策划；②项目策划。一个控制：①成本控制。一个核心：①执行力 成功的五要素：⑴积极心态；⑵明确目标；⑶有效的时间管理；⑷知行要统一；⑸不断求知创新。 成功五大步骤：⑴明确目标；⑵详细计划；⑶立即行动；⑷修正行动；⑸坚持到底。 　　三讲：①讲原则；②讲平衡；③讲结果；新四化：内部管理标准化、信息化；客户管理专业化、亲情化； 　　311工程：①定位高，觉悟高，素质高；②思想要深；③意志力强；三重：重价值、重细节、重结果； 　　三个提高：服务质量、管理水平、人员素质；三防：防火、防盗、防记者； 　　321签约准备：一份合同、二份收据、三份表格、二份确认书、一个印泥； 　　提高会议质量的三个环节：1、做好备忘录2、总结与确认3、抓落实抓复制 　　工作的方法：⑴什么叫不简单：把简单的事情做好，就叫不简单；⑵把小事情做好，就会做大事；⑶什么叫不容易：把容易的事情