浅谈如何做好一个培训课件( 更新版).ppt

* * * * * * * * 第一部分: 学员用书对应内容 通过有吸引力的开头可以迅速把听众的注意力抓住。 通过强有力的结尾可以使听众最终留下他所需要掌握的信息。 * * 如何做好培训教材——细节五 结构化思考 富于想象力地运用图片 直接运用一些图片，可以增加表现力和说服力，给予听众更直接的感受。 如何做好培训教材——细节五 结构化思考 案例 全球气候变化比喻图 近百年来，地球气候正经历一次以变暖为主要特征的显著变化。 如何做好培训教材——细节五 结构化思考 案例 如何做好培训教材——细节六 结构化思考 关注开头与结尾 1、通过有吸引力的开头可以迅速把听众的注意力抓住。 2、通过强有力的结尾可以使听众最终留下他所需要掌握的信息。 如何做好培训教材——细节六 结构化思考 关注开头与结尾 文本提供线索而非消息 数据图表化 高度统一格式 点亮亮点 富于想象力地运用图片 关注开头与结尾 了解培训对象 培训素材整理 六大细节 THANKS * 众所周知，当今是个知识经济高速发展的社会，各类科学技术、生产力量和教育水平无不在快速的向前推进。我们伟大而可敬的邓爷爷在很早的时期就有：发展是硬道理，落后就要挨打的远见。既然发展已是大势所趋，那么我们应该怎么办呢？学习，只有不断的学习，不断的为自己补充能量，用知识武装自己，才有进步，才能在世上立足，占有一席之地。 作为一个企业其最宝贵的财富就是员工，企业员工的专业技能，知识文化水品及其自我提高的平台如何？都与企业发展息息相关。因此企业要发展的一个重要要素就是必须尽可能使每位员工的专业技能和文化水平不断提高，而一个企业员工的专业技能，业务知识多半是通过参加公司组织的各类培训所取得的。既然有培训，就需要有一个载体将所需培训知识呈现在学员的面前，这个载体就是培训课件。 * * 俗话说：台上一分钟，台下十年功。请大家回忆一下，每当你看到奥运冠军领取金牌时，看到一年一度的整齐阅兵时，看到画家笔下栩栩如生的作品时，你除了高兴和羡慕外，是否曾想过他们背后付出了多少汗水呢？运动员能勇夺冠军，阅兵时的方队能整齐划一、气势蓬勃，画家能画出栩栩如生的画等等都与他们背后所付出的艰辛劳动相关。 一分耕耘一分收获，先付出后才有回报。那么我们想要做好一个培训课件，让学员在有限的时间内获取更多的知识，也应付出一定的汗水。OK瞎扯难么多，想必大家都迫不及待的想知道到底如何做好培训课件了，接下来就和大家一起分享一下如何做好培训课件。 * * * * 接下来我想问大家一个问题：中医给病人看病时，主要是用什么样的方法来诊断患者的病情？回答的非常正确，中医就是通过望闻问切的方法来诊断患者的病情的，接下来我将借鉴中医的方法，跟大家分享一下如何通过望闻问切的方法来了解培训对象，这是本人的一些愚见，希望大家日后有用得上之处。 * * 回答的非常正确，中医就是通过望闻问切的方法来诊断患者的病情的，下面我将借鉴中医的方法，跟大家分享一下如何通过望闻问切的方法来了解培训对象，这是本人的一些愚见，望大家日后有用得上之处。 * * * * * * * * * * 1、如果培训对象是新员工那么我们就可以切出他有什么特点呢？ （1）对公司企业文化和内部管理制度不了解；（2）业务知识不熟练；（3）岗位职责不清楚，工作迷茫。这就要求制作集企业文化、公司内部制度、业务知识和岗位职责为一体的培训课件； 2、来源于质量检测结果的培训对象，他们有什么特点呢？ （1）他们都是公司老员工；（2）他们都做过本岗位的工作；（3）他们都是因为工作中有一定的不足才导致检测结果不合格。这样我们就可以根据不合格原因及不合格人员的心理特点制作具有针对性的培训课件； 3、来源于工具变化结果的培训对象，他们又有什么特点呢？ （1）对新工具的使用方法不熟；（2）未接触或看过新工具。针对这样的培训对象，我们的课件中除了要有工具的操作方法外，还要设置一下工具的操作流程图，并留有实物展示或是现场实操的时间。 4、工作内容变化，晋升工作内容会产生变化，跨部门调到也会发生工作内容变化，合同变更同样会产生工作内容变化，我们以合同变更为例， * * * * * * * * * * * * * * * * * * 1、为保护合法权益才能实施； 2、针对不法侵害才能实施； 3、针对正在进行的不法侵害才能实施； 4、针对不法侵害本人才能实施； 不能明显超过必要限度，造成重大损失。 * * * * 第一部分: 学员用书对应内容 实操： 不超过五行 每行不超过十五个字 不超过三层结构 加新页胜过填满一页 好处： 节省听众阅读时间 让他们听你说 * * * * 思考：为什么不用表格？如果把一堆数据扔出来，让领导或听众自己去分析，就会大大降低说服力。数据是用来做什么的？数据是用来分析原因、