山西劳动合同范本.docx

山西劳动合同范本 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 4 页 山西劳动合同范本 甲方（用人单位）名称：_________ 所有制性质：_________ 地址：_________ 法定代表人（委托代理人）：_________ 乙方（劳动者）姓名：_________ 性别：_________ 出生日期：_________年_________月_________日 文化程度：_________ 现在住址：_________ 身份证号码：_________ 务工许可证号码：_________ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据国家有关法律、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》，签订本合同，共同遵守执行。 一、合同期限 本合同为劳动合同。合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年（_________月）。 （乙方如为临时工，合同期限不得超过一年，不实行试用期。乙方如为农民合同制工人，应注明批准招用文号。） 二、工作内容 甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事工作。 乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位，承担任务，从事工种。 乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：_________ 三、劳动保护和劳动条件 1.甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产（工作）条件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。具体为：_________ 2.乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。 四、工作时间和劳动报酬 1.甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工时制，保证乙方每周至少休息1日。 甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过1小时，特殊情况，每日不超过3小时，每月不得超过36小时。 2.合同期间，甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴。具体办法和标准为：_________ 3.甲方安排乙方加班加点，应为乙方安排同等时间的调休或按有关规定支付不低于本人工资的150％的工资报酬。 五、劳动纪律 1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。 2.乙方应增强主人翁意识，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和指挥，积极做好工作，完成劳动任务。 （乡村集体企业没有劳动管理规定，甲方应参照国有企业的有关劳动法规制定规章制度。） 六、社会保险和福利待遇 1.甲方按国家和省规定向社会保险机构为乙方缴纳养老、工伤、医疗、生育和失业保险费。乙方按国家和省规定向社会保险机构缴纳养老、失业保险费。乙方离退休，由社会保险机构按规定每月发给离退休金。失业后按规定享受失业期间的有关待遇。 （农民轮换工实行回乡补助金制度，从城镇招用的临时工实行养老保险制度，具体办法按国家和省有关规定执行。） 2.乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假等福利待遇，按国家及省有关规定执行。 3.乙方患职业病或因工负伤，患病或非因工负伤，因工或非因工死亡，女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。 七、教育和培训 1.甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想品德教育和职业技术及上岗前培训。 2.乙方应刻苦钻研业务，达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准，持证上岗。