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人力资源科科长的述职报告 各位领导，同志们： 20XX-20XX年，我在分公司党政的正确领导和同事们的支持下，按照分公司总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行分公司的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己分管工作方面认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己这4年来的工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正： 一、 学习理论，提高政治思想觉悟 4年来我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党章，学习十七大和十七届三中、四中全会精神，学习党风廉政建设的各项规定，用党的理论武装自己的头脑，提高政治思想觉悟，在思想上与党中央保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为职工群众服务的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精祌和求真务实的工作作风。我服从分公司领导的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好。 二、 学习文化，提高业务工作水平 我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识外，重点是学习人力资源管理方面的国家方针政策和业务工作知识，还学习市场经济知识、社会管理知识、科技知识、法律知识等现代科学文化知识，做到学深学透，掌握在脑海里，运用到实际工作中，为自己做好人力资源工作打下坚实的基础。通过学习，我熟悉和掌握了党和国家的人力资源工作方针政策、法律法规和基本工作知识与技能，增强了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。 三、加强建设，提高自身综合素质 我是人力资源科科长兼离退休支部书记，知道自己责任重大，努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，以此全而提高自己的政治、业务和管理素质。在加强自身建设中，我主要抓好三方面工作：一是严格要求自己。要求自己做到公平公正、清正廉洁，爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精祌。二是加强执行力建设，不折不扣执行分公司的方针政策。做到关键的两条，一条是认真学习分公司的方针政策，要学深学透，正确理解方针政策的精神，领会在心中，时刻不忘。另一条是要具体落实到实际工作中，不折不扣执行。在执行中立场坚定，态度坚决，毫不含糊，把分公司的方针政策正确、全面地落实到自己的分管工作中，提高执行力，确保完成自己的丁作任务。三是做好服务工作。我把自己看作是分公司的普通一兵，开动脑筋，想方设法，搞好服务，获得职工群众的满意，一心一意搞好工作，全面提升人力资源工作质量，促进分公司各项工作的发展。 四、开拓创新，积极开展各项工作 我分管人力资源和离退休职工工作，这些工作都是分公司的重要工作，我以认真、细致、负责的态度去对待它，务必把各项工作做好，推动分公司整体工作又好又快发展。这里面，我主要做了五方面工作。 （一） 配合集司改制，优化人力资源 我积极配合集司做好企业改制工作，认真细致解释、宣传改制政策，为职工选择安置方式提供参考意见性，办理职工身份置换的各项手续，帮助选择社会就业的54名人员及时领取失业金。改制后分公司人员紧缺，我结合公司实际情况，统筹兼顾，合理安排岗位，根据精干、高效的原则，进行岗位合并，以达到一人多岗；动员车辆、门店承包人员回 公司上班；聘请社会劳务人员充当清洁工、保安等岗位，减少分公司人工成本支出。通过企业改制，提高工作效率，优化了人力资源。 （二） 认真、细致做好社会保险工作 社会保险工作涉及职工的切身利益，我认真、细致、负贵地做好社会保险工作。一是加强劳动合同管理，妥善解决规范劳动用工中出现的各种矛盾和N题，严格按照集司要求，签订好外聘驾驶员的劳动合同，对停车场保卫工作实行社会化管理，为分公司降低人工成本和司法风险。二是及时办理各类社会保险费用的上交及理赔工作，按照社保局及集司缴纳养老保险方案，认真仔细完成/养老保险缴纳基数调整及按月足额缴纳养老保险工作，催缴公司承包员工的养老金；完成工伤人员材料上报，协助调查和理赔工作；到社保局为辞职员工争取失业补助金，缓解员工失业后的生活压力，使不愿意上班的员工能大胆地迈向社会。通过这些工作，既解决了员工的后顾之忧，又维护了分公司职工队伍的稳定。 （三） 严格把关，做好薪酬福利管理工作 我严格把关，认真做好职工月度工资、奖金、福利、核算，审批发放工作，及时督促各部门安排好