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在全区教育工作暨庆祝教师节表彰大会上的主持词及讲话2篇 教师节表彰大会主持词 各位老师，同志们： 在第34个教师节来临之际，我们在这里召开在全区教育工作暨庆祝第34个教师节表彰人会，目的就是贯彻落实中央、省、市教育工作决策部署，总结经验，表彰先进，分析形势，研究部署下一阶段我区教育事业发展重点工作。 参加今天会议的有：区直、驻区各部门（单位）主要负责人，各乡（镇、街道、管理处）党委书记；各中小学校长，幼儿园园长，优 秀教师代表；区社管局相关科室负责人。共计100余人。 今天会议议程有六项: 下面，进行会议第一项议程：请同志通报全区教育工作情况。 探索实施“空位制”入学，完善随迁子女入学准入机制,在现有学位无法保障的情况下，统一安排超出计划的随迁子女回原籍就读。要全面实行一体化办学改革，在今年工作的基础上，明年再建设5到10个一体化办学体，争取到2022年在全区范围内整体推进一体化办学，着力解决区域教育发展不充分、不均衡的问题。此外，对新建、配建学校，原则上全部办为优质学校分校，实现优质教育资源全覆盖。要推进管、办、评分离改革，加大政府简政放权力度，完善政府服务机制，落实学校法定办学自主权;完善基于学生核心素养发展的评价体系，健全多元化评价标准，合理使用评价工具,科学运用评价结果。要实施教育信息化改革,积极对接国家数字化学习工程技术研究中心，充分利用我区被命名为“教育部教育信息技术工程研究中心实验区”的契机，加快教育信息化顶层设计，以信息化与教育教学、课堂改革等深度融合为核心目标，尽快拿出城关区教育信息化顶层设计方案，分期分步加快实施,着力强化教育信息化对课堂教学和教育科研的支撑作用。 各位老师、同志们，百年大计，教育为本。教师是塑造未来的职业，教育是决定未来的事业，责任重大，使命光荣。希望全区广大教师和教育工作者担当起时代的重任和历史的使命，围绕“办好人民满意的教育”这个大课题，“善思向学，以智兴教;修身笃行,厚德载物;淡泊名利,志存高远”,把真心献给事业,把爱心献给学生，把良心献给社会，不断为我下教育事业的改革和发展做出新的更大的贡献！ 最后，再次衷心祝愿广大教师节日快乐，工作顺利，阖家幸福，万 事如意！ 谢谢大家！ 在教师节表彰大会上的讲话 各位领导、各位老师、同志们： 大家上午好！ 今天，我们在这里召开全县庆祝教师节暨优秀教师表彰大会，表彰一批全县一年来涌现出的优秀教师和优秀教育工作者，总结成绩，查找不足，共商教育振兴大计。 一会儿，县委付书记还要就全县教育工作作重要讲话，为全县教育事业发展指明方向。下面，我着重对我县教育近年发展情况作一总结回顾。 一、肯定成绩，切实增强发展自信心 近年来，县委、县政府始终秉持教育优先发展的理念，以办好人 民满意的教育为目标，从政策措施、资金投入、人力资源等方面全力支持和优先保障教育事业发展，城乡学校教学装备和硬件条件实现了标准化、均衡化，学前教育办学规模不断扩大，义务教育均衡水平持续提高，高中教育实现稳步发展，职业教育获得新突破，全县教育事业步入提质增效新阶段。 （一） 办学条件得到全方位改善。2016年以来，共投入1.3亿元用于建设育英幼儿园、京蒙幼儿园和曙光小学，新建县足球场馆，教学楼文化建设装修和校舍改造。还利用全国义务教育均衡发展验收的有利契机，持续加大设施设备配置力度。投资1400多万元为城内8所小学配置了计算机教室、电子备课室和班级电化教学设备；为全县各中小学、幼儿园建成了全县教育信息城域网、同频互动教室和录播教室。今年，我们在去年的基础上继续推动中小学校宽带网络全覆盖、N络教学环境全面苦及，全面完成全县中小学“三通两平台”的建设任务。此外，还对全县所有中小学、幼儿园实施“校园监控网络”工程，同时建成中心平台，适时监控各学校、幼儿园的教育教学情况。 （二） 教育“三项改革”突破瓶颈。一是校长队伍职业化水平稳中有升。2018年8月，结合全县中小学校（园）长队伍现状，坚持以人为本、人岗相宜的原则，充分利用前两轮校长队伍改革成果，学习借鉴全市其他旗县市区的先进改革经验，根据《兴和县第三轮中小学校长（幼儿园园长）公开竞聘实施方案》，稳妥有序地对进行了校（园） 长队伍公开竞聘工作，对上一轮任期三年连续考核均为优秀的22名校（园）长进行了续聘，圆满完成了兴和县第三轮校（园）长公开竞聘工作。 同时。我县还进一步完善教育目标综合考评制度，从2015年开始聘用社会第三方评估机构，对全县各中小学、幼儿园校（园）长实行教育业务目标完成情况考评、考核。这一机制的建立，进一步完善了学校章程建设和教育“管办评”分离机制，实现了我县教育“政府管、 学校办、社会评”的科学化管理目标，为全面提升教育质量奠定了基础。二是教师队伍结构进一步优化。近五年来，我们共招聘260多名优秀大学毕业生充实到各学校教学第一线