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造价的实习报告2篇 造价实习报告（一） 一、 情况说明 1、 为了全面掌握20xx年度本市建设工程咨询行业中造价咨询和招标代理方面的业务开展情况，今年第一季度，根据协会的要求和布置，会员单位上报了相关材料，协会对此作了专门的汇总。本市具有造价咨询和招标代理资质的会员单位共198家，截止3月20日，上报材料的单位有160家，占应报单位总数的80.8%，还有近20%的单位没有上报。虽然行业内一些主要企业的资料均己收到，但还是不够全面。在上报的材料中，我们发现有些数据不尽合理，或是合同额、营业收入报得太高，或是从业人数报得太少。对这些不切实际的情况，我们在了解核实后己作了一定的更正。当然，还有可能存在一些尚未发现的问题。 2、 在汇总统计160家企业20xx年所签合同额以及营业收入时，我们主要计算了造价咨询和招标代理的合同额和业务收入，对以造价咨询和招标代理业务为主的企业，也计算了他们项目管理与工程咨询的合同额及营业收入。 二、 几项主要数据 1、本市造价咨询和招标代理企业20xx年合同额和营业收入情况 根据以上说明，20xx年160家具有造价咨询资质的企业所签订的造价咨询合同额约11.88亿元，约为本行业协会所有企业年合同额的22.7%;具有招标代理资质的企业所签订的招标代理合同额约4.07 各分部工程直接工程费=各分项工程直接工程费之和 其中，分部工程是单位工程的组成部分。它是按工程部位、设备型号和种类以及使用材料和工种划分的。如土建工程中包含：土石方工程、砌筑工程、打粧工程、脚手架工程、钢筋混凝土工程等。 单位工程直接工程费=各分部工程直接工程费之和 计算可竞争措施费(除其他中的其他) 分项工程直接费=分项工程量x预算单价 其中的可竞争措施费指：脚手架，模板，垂直运输工程，建筑物超高费，大型机械一次安拆及场外运输费 计算其他可竞争措施费中的其他和不可竞争费 其直接费=单位工程直接费与可竞争措施费(除其他中的其他)中的人工和机械费的和x定额措施人工/材料/机械消耗量比例 其中，其他可竞争项目中的其他包含：支挡土板，打拔钢板粧，降水工程，冬雨季施工增加费，夜间施工增加费，生产工具用具使用费，检验试验配合费，工程定位复测场地清理费，成品保护费，二次搬运费，临时停电停水费，土建工程施工与生产同时进行增加费，在有害身体健康环境中施工降效增加费。 不可竞争项目包含：安全防护，文明施工费。 计算直接费 直接费=单位工程直接工程费+可竞争措施费(除其他中的其他)+其他可竞争措施费中的其他+不可竞争费 计算A 八=直接费中的人工费+机械费 计算其他 企业管理费=AX相应费率 分包工程管理费=Ax相应费率(用于包工包料工程) 分包工程管理费=八\相应费率(用于包工不包料工程) 计算利润利润=Ax利润率 计算规费规费=Ax费率 计算税金税金=Ax税率 税率按税务部门规定，依纳税地点的税率计算。 计算单位工程造价 单位工程造价=直接费+间接费(规费和企业管理费)+利润+税金 计算工程单位造价 土建工程单位造价=单位工程造价/建筑面积(元/nf) 3.2.2、 熟悉预算造价的部分软件 主要包含：天正、广联达、神机妙算、鲁班等等，可惜我就是只熟悉了一点。 3.2.3、 与同事师傅们对量 首先用软件对量，相差不大就定量，差别很大就用手算的工程量 4、实习收获 “天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不N。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法 马上适应新的环境。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不山成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的默默关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。 4.1、 自学能力 “在学校里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。我担任的是预算员一职，随着新的定额的推出、新价目的推出、新计算建筑面积规则的出现等，自己所学的专业知识用上的并不多，让我不得不重新学习新的计算方法。在这个信息爆炸的时代，知识更新的速度太快了，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须时时刻刻在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有0学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。 4.2、 工地实习 通过工地实习，我不但掌握了一些不懂的详细环节，而且也巩固了我在学校期间所学习到的理论知识。在学校学习，理论与实际相差较大，一些知识虽然能在短期内被掌握、被运用，但一些知识则不能掌