（绪论个体行为基础）（xs）课件.pptVIP

组 织 行 为 学;问题思考： 1.为什么美国社会的生产率水平比中国\巴西\甚至德国都要高? 2.为什么物理学诺贝尔奖会在同一实验室中多次重复出现？是实验设备不同还是有什么别的原因? 3.为什么有的组织吸引人\员工的工作积极性高?而有的组织却相反?人心背离呢？ 4.决定一个人、一个部门、一个组织业绩和表现的因素是什么？ ……………………………… 这些问题都可以从组织行为学中获得解答。;《组织行为学》能给我们带来什么？ 1）增强学员的组织行为理论知识,认识人类行为背后的原因，使学员能够了解自我、了解下属、把握团队，改善认知习惯，提高学员理解、预测和影响自己、他人和群体与组织行为的能力，指导我们采取正确的行动以获得成功。 2）改善和提高学员的管理技能，培养、锻炼学员的学习能力、分析问题、解决问题的能力 有一项针对七百多家企业的调查表明：那些应用了基于绩效的回报、员工沟通、保持工作生活平衡和其他组织行为学理论的公司，其财务状况要比那些没有或者很少应用组织行为理论的公司高三倍以上。 ;;组织行为中行为的特征：;1.1 什么是组织行为学？;组织行为学的含义; 组织行为学是指对组织内的人的行为和态度 所进行的系统研究。;1.2 组织行为学的四个基本特征1