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学校2019年度工会工作计划（篇五） 一、 指导思想： 坚持党的领导，以《宪法》《工会法》为指导，坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实县教育工会工作部署，围绕学校中心工作，树立服务意识，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为学校教育事业的发展作出新的贡献。 二、 工作目标： 努力完成县教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工的政治和业务素质，加强师德建设，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益，积极开展形式多样的工会活动，丰富广大教职工的业余生活。 三、 主要工作： （一）组织深入学习理论，提高政治素质 1、 配合学校党支部、行政，组织广大教职工政治学习，组织学习新的《宪法》《教师法》《义务教育法》《工会规程》《中小学教师职业道德规范》，以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平。 2、 认真学习新时期党对工会工作提出的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。耍充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职丁大会制度，充分发挥教职下大会在学校民主管理中的秉要作用，抓好提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。 （二） 开展职工活动，提高业务素质 1、 配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进核心素养教育的实施。 2、 继续开展课堂教学评比等活动，促进中青年教师参加岗位练兵。加强对“师徒结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。 3、 积极配合开展“双向培养”活动，发挥教师群体在学校建设中的作用。 （三） 切实加强学校民主管理，全面落实监管职能 1、 全心全意依靠教职工办好学校，拓宽教职工大会的内容，健全教职工大会的有关组织和制度，采用票决制方式通过教职工大会审议的办法，抓好提案工作，加强对提案落实工作的督查。 2、 完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办理，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项需经教职工大会通过制度，工作人员要及时更换校务公开栏。 （四） 进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能 1、 维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。 2、 继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休老教师，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。 3、 切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。 （五）加强工会自身建设，提高工会工作水平 1、 进一步加强工会自身建设，充分发挥工会委员的作用，在工会委员分工职责范围内努力做好互相支持，协调配合。 2、 培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。 3、 重视女工委员会工作，指导女教师结对帮扶凼难留守儿童工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上作岀更大的贡献。 4、 重视工会宣传和台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理。 四、主要活动安排： 九月份： 1、 召开工会委员扩人会议和女教工座谈会暨女教师结对帮扶困难留守儿童工作推进会。 2、 “教师节”庆祝活动暨退休教师座谈会。 3、 开展师徒结对活动和新教师入职培训活动。 4、 工会会员信息录入。 5、 中秋、国庆慰问安排。 6、 办理新教师互助保障。 十月份： 1、 迎国庆，组织教师文体、教研活动。 2、 筹备登山活动和重阳慰问高龄退休教师活动。 3、 联系教师休检。 十一月份： 1、 困难教师摸底。 2、 组织开展教职工校际交流活动。 十二月份： 1、 2018年度先进工会干部、优秀会员和优秀女教工等评比表彰。 2、 召开工会干部会，讨论有关工作。征求教职工的合理化建议，筹备教职工大会。 2019年一月份： 1、 庆元旦活动。 2、 召开七届三次工会暨教职工大会。 3、 组织“两节”送温暖活动，开展慰问在职教师和退休老教师活动。 4、 总结学期工作。