- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
OGSM 战略规划标准模版
目 录
第一部分 概述 2
一.战略是什么? 2
二.谁需要战略? 2
三.为什么需要战略? 2
四.如何运用OGSM模型制定战略规划? 2
五.OGSM战略规划的好处是什么? 3
六、OGSM战略规划标准模版的结构 3
第二部分 OGSM战略规划工作流程 4
一.OGSM战略规划工作流程图 4
二.OGSM战略规划流程及节点说明 4
第三部分 表单工具附件 5
附件 1 SWOT分析表 5
附件2 通过SOWT因素寻找可选战略 5
附件 3 战略发展规划报告 6
附件4 战略宣导方案 8
1
第一部分 概述
一.战略是什么?
“战略”在《辞海》中的解释是:“军事名词,指对战争全局的筹划和指挥。”在英语中,
战略(Strategy)是一个与军事有关的词语,含义是“将军指挥军队的艺术”。尽管不同的
军事家和战略家对战略这一概念的表述有所不同,但均指出其主要含义是“对战争全局的筹
划和谋略。”
二.谁需要战略?
广义地讲,任何组织或个人都需要战略:战略制定是一个企业的核心领导层的核心工作
使命,它是指导所有员工、所有工作的方向与指南。
三.为什么需要战略?
1、获得发展的奋斗目标;
2、保证目标与资源的协调性;
3、环境变化难以把握,必须预先制定对策。
四.如何运用 OGSM 模型制定战略规划?
OGSM 战略规划模型是为了实现战略发展目标,本着循序渐进的基本原则,同时借鉴国内、
国外知名公司发展的经验,按阶段次序进行,做出具体的分阶段规划。
战略目标 阶段目标 执行策略 评估标准
O:Objective G:Goal S:Strategy M:Measurement
阶段一:
企业明确的发
阶段二:
展目标
……
2
战略目标 O(Objective):将战略构想拟定成企业明确的发展目标;
阶段目标 G(Goal):找出实现战略目标的步骤和阶段性目标;
执行策略 S(Strategy):找出实现每个阶段性目标的执行策略;
评估标准 M(Measurement):量化每个策略执行效果的评估标准。
五.OGSM 战略规划的好处是什么?
OGSM 战略规划能系统的解决3个问题:
1.分析出清晰而现实的战略目标。
2.分析并量化出蓝图与今天的关系,得到实现蓝图的路径。
3.合理分配和利用资源,真正实现战略指导战术。让今天所做的每一件事都与战略息
息相关。从战略目标到年度目标、从目标到策略、从策略到项目、从项目到任务、从任务到
活动,环环相扣,让每一位员工都亲身体验到战略的无处不在,让战略不再是股东们或企业
管理层的事。
六、OGSM 战略规划标准模版的结构
战略规划的一般工作流程包括前期调研、战略目标研讨、制定战略规划、战略宣导几个
部分。前期调研是战略规划的基础准备性工作,主要是市场环境调研和企业内部调研等;战
略目标研讨和制定战略规划是战略规划工作的重要环节,是战略构想的提出、分析及战略的
制定与选择阶段;战略规划完成后需要对企业内各个层级的人进行战略宣导,以利于战略更
好的实施。
战略规划工作整体流程
文档评论(0)