建筑工程职业规划-(职业规划书).pdfVIP

臻于至善之我的匠心 职业规划书 姓名 学号 性别 专业 电话 邮箱 学院 地址 日期 目 录 一、 职业理想 ······························ 二、 自我认知 ······························ 三、 职业认知 ······························ 四、 职业规划 ······························ 五、 结语 ································· 一、职业理想 高考之前的学习或许是为了考一个好成绩， 当高考结束按照自己的喜好选择了大学学校 和专业步入大学后， 此时已是为自己而学习之时， 大学是踏入社会的前一站， 也是最后一站， 如果把社会比作大海， 那此时好比是驶向大海前的海港， 此时不经在思考， 我还需要准备些 什么以应对未来的航行， 能够让我在大海上持续航行， 能抗的起风浪任意遨游， 而不是随波 逐流，更或是沉没； 21 世纪这是中国崛起的时代；建筑业铺天盖地，城市化进程日新月异。凭着快速、高 效、严谨、敬业、创新、拼搏等特点，西气东输、南水北调、三峡工程、港珠澳大桥等大型 工程接连不断， 乃至于一带一路、 中非合作等中国大型基建工程输出国外。 中国不断刷新着 建筑奇迹与记录，使得中国被世界称作“基建狂魔” ； 工欲善其事必先利其器， 想要在中国新时代建设浪潮中有一席之地， 需要扎实的专业知 识；需要绿色环保，节能高效的创新思想与设计；需要一丝不苟、精益求精的人文精神；需 要独具匠心、臻于至善的工作本性； 二、自我认知 1.职业兴趣测量 按照约翰·霍兰德教授人业互择理论测试我属于 S/E,偏向于社会与企业； 2.职业能力与能力倾向测量 按照约翰·通过霍兰德职业能力测评系统测评，我属于 DOL 类型的，系统给出如下几个职 业选择：国企技术人员、现场施工管理人员、公务员、办公室职员；观察细节能力与数理能 力较突出； 得分 动手能力 社会交往能力 数理能力 学习能力 组织管理能力 0 2 4 6 8 10 3.职业气质测量 按照测评统计我为“多血质” ， 积极方面：灵活好动、热情活波、兴趣广泛、善于交际、富有同情心、乐观、适应能力强 消极方面：抑制了薄弱，性情浮躁。 性格特征：外倾型 4.我的职业锚类型： S(安全 /稳定 ) 职业锚也显示了我对于财务安全性以及雇佣安全性的重视， 安全稳定型职业锚的我在意组织 是否能够提供一份永久的职位。 5.他人评价：询问学校老师、父母家人、同学朋友等 通过以上人员询问评价描述之后对比自己实际的职业测评，评价内容与测评内容基本相符； 自我认知总结： 建筑工程专业毕业生能够在工程咨询公司、 建筑施工企业 （乙方