TTT内部培训师培养项目补充说明课件.pptVIP

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中人网 TTT内部培训师培养项目 补充说明;成本与利润;如何造血?;企业发展的不同阶段;历史上的四次培训革命;基于持续人才竞争力提升的内容框架;公司三大开发系统;培训是要提炼出人财;吸纳功能;;;内部培训师的命;岗位技能课程三明治体系;;企业内培训评估系统;内部培训师培养流程;如何选拔?;一段课程:技能强化 目标: 1、明确培训角色和责任。 2、练习掌握现场培训技能要素 预期: 建立讲台的自信; 掌握培训互动与控场方法; 发现个人培训风格 承诺: 训后目标责任书及改进计划要点 确定改进目标的价值和承诺宣言 明确训后目标的督责;培训流程与辅导阶段 ;;培训培训师 (TTT) 课程内容框架 ;如何开发课程?;内部课程开发标准化要求;如何做内部认证?;领导 做出榜样 充分沟通 善用表扬 真挚情感;食物、水、性;如何用材?;如何发挥团队力量——系统运营;学习中???、企业学院、企业大学;本案说明

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