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同志们今日召开全县组织工作、首要任务是进修和贯彻全国组织部长大会和省、州组织工作大会、人才工作大会暨底层组织建立年发动部署大会精神,布置部署全县组织工作、人才工作和底层组织建立年运动。 2012年是十二五的残局之年、起步之年,县委团结率领全县干部群众,坚持以邓小平理论和三个代表主要思想为指点,深化贯实科学发展观,高举发展、团结、斗争的旌旗,紧紧环绕加快发展,加速转型,推进跨越主基调,全力推进五化五县发展计谋,起劲克制特重干旱等天然灾祸影响,经济社会发展出现出优越态势,具体和超额完成了年头确定的各项首要目的,顺畅完成了开好局、起好步。 全县组织工作紧紧环绕中间、效劳大局,科学经营,精心部署,狠抓重点,统筹推进,党的建立和组织工作、人才工作等各项工作获得了分明成效,顺畅完成了县乡集中换届、成功召开了县第十一次党代会和人代会、政协会。 在此,我代表县委,向全县组织系统的同志们致以亲热的问候和衷心的感激!刚才,同志传达了全省组织部长大会暨人才工作大会、全省底层组织建立年发动部署大会以及全州组织工作、人才工作暨底层组织建立年发动部署大会精神;丽琼同志对抓好组织工作、人才工作和底层组织建立年运动作了详细布置部署,我完全赞同,请大家结合实践抓好落实。 下面,我讲三点意见。 一、出力抓好党的建立和组织工作,为完成经济社会稳中求快、提速转型、更好更快、加快进位的目的要求供应刚强的组织包管本年是施行十二五规划的关键之年,要以加速改变经济发展方法为主线,把稳中求进、提速转型作为本年经济工作的总基调、总目的,把稳中求快、快中保好、又好又快、更好更快、加快进位作为本年经济工作的总要求。 全县本年生产总值预期目的568亿元,增进22左右;财务总收入747亿元,力争超越77亿元,增进16,力争增进20以上;全社会固定资产投资增进50,力争增进60。 我们要紧紧环绕这一中间和大局,出力抓好党的建立和组织工作,为完成经济社会又好又快、更好更快发展供应刚强的组织包管。 一抓班子,建强经济社会发展批示部。 班子指导发展的才能,决议发展的速度和质量。 2012年,县委以开展县乡换届为契机,依照团结、务实、勤劳、清廉的要求,配齐配强了县乡指导班子,优化了班子构造,进一步营建了发展要快、习尚要正、作风要实、干部要干的优越政治生态情况,到达了省委提出的换届要换出但愿、换出奋发向上、换出新气候的要求。 本年,要以抓好发展型党组织和指导班子为切入点,提拔发展型指导班子建立的科学化程度。 一是抓勤学习型指导班子建立。 当时,一些指导干部热衷应付,忙于事务,疏于进修,有的甚至基本不念书,思想理论、营业才能和常识储藏不克不及顺应新情势下的工作要求。 全县各级党组织必需把理论进修作为管思想、管偏向的大事来抓,认真坚持进修准则,起劲到达学以明志、学以树德、学以增智、学致使用的目标。 要持续抓好科学发展观理论专题培训,在武装思想、指点理论、推进工作上狠下功夫,实在进步实行岗亭职责的才能。 二是抓好发展型指导班子建立。 发展是一个班子永葆活力与生机的源泉,要结合换届后增强指导班子建立实践,不时健全完美工作机制,进步指导班子本身建立程度。 要加速干部人事准则变革措施,选拔发展型干部,建立发展型班子。 重点是环绕贯实《深化干部人事准则变革大纲》和《干部任用条例》,紧扣五化五县经济社会发展计谋,环绕工业强县和城镇化带动计谋以及招商引资、项目建立等重点工作,坚持凭科学发展实绩选人用人的光鲜导向,找准难点,抓住关键,坚持不懈地推进各项准则变革,健全民主引荐、民主测评准则,加大公开选拔、公推公选力度,把小我形象一面旗、工作热情一团火、谋事结构一盘棋、执行落实一根针的优异干部选拔到指导岗亭上来,以鼓励各级干部干事创业、加快发展。 三是抓好实干型指导班子建立。 各级指导干部要依照为民、务实、清凉、高效的要求,结实树立准确的政绩观,以造福群众、造福社会为起点,多搞惠民工程、富民工程,不搞所谓形象工程、政绩工程。 要分外存眷那些在关键岗亭、主要岗亭、艰辛岗亭的长时间静静贡献的干部,不克不及让综合本质高的人吃亏,不克不及让干实事的人吃亏,不克不及让诚恳人吃亏。 往后,县里审核干部工作实绩,首要是看经济建立效果和社会提高水平、看硬件的增强和软情况的改善、看当时的发展和发展的可持续性、看经济增进总量和人民群众获得的实惠、看经济社会发展效果和党建工作成效,积极营建勤政为民、扎实苦干的浓重气氛。 要扎实推进干部人事准则变革,进一步进步选人用人的公信度。 认真贯实一个意见、三个方法,标准干部选拔任用提名准则,加大竞争性选拔干部力度,进步干部工作民主质量。 要从严治理干部。 要增强干部常常性教育和日常治理,为有针
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