如何做好实施中的培训课件.pptVIP

如何做好实施中的培训;从一个人的演讲中可以看出其组织能力，分析能力，理解能力，沟通/说服能力，用心程度，知识/常识功底，自信心。 --(年薪500万总裁) 何经华 ;本次培训的主要内容;Qu;培训师需要具备的素质; 自信+热忱 是优秀培训师的基本素质;二、了解你的培训对象;实施培训评价标准;1、 学员都是一样的吗？;成人学习的特点;注意力持续时间短;遗忘速度快;有计划的回顾总结;目的性强;解决办法;自我意识强;解决办法;1.参加培训的总人数 2.学员的性别比例 3.学员的共同点 4.学员参加培训的意愿 5.培训师与学员的熟悉程度 ;解决办法; 自愿参加; 对于非自愿参加学员，培训师应该增加授课的趣味性，多让他们发表自己的见解，增强与他们的沟通。;你与学员的熟悉程度;三、实施培训场所及座位;座位的安排;讲师的位置;四、实施培训课程准备;课 件;动笔写作制定时间表;五、现场培训的技巧;头发凌乱;自我激励有助于消除紧张;引 言;发挥你声音的魅力;脸部表情;眼神交流;优雅的体态;恰当的手势;提 问; 如何激励学员;沟通技巧;你知道学员听课的状态吗?;消极的信号;信号的不确定性;六、如何克服实施培训中困难局面;过于安静的学员：提问/邀请参与活动/请他们发表自己的意见 开小会的学