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* * 企业年金案例分享  上海分公司市场营销部 2008年3月 政策篇 目录一 上海市城镇养老保险制度新政策 关键词：领取待遇与职工缴费时间和退休时间挂钩 政策依据：《上海市人民政府关于调整本市城镇企业基本养老金计发办法的通知》沪府发〔2007〕27号 适用时间：2007年9月1日开始实施 领取方式： 新人（1993年以后参加工作的职工） 月养老金=基础性养老金+个人帐户养老金 基础性养老金=上年度全市职工月平均工资*A％ A为缴费年限，A至少满15年（上不封顶） 个人帐户养老金 男：60岁退休，则每月领取金额＝个人保险帐户储存额/139 女：55岁退休，则每月领取金额＝个人保险帐户储存额/170 不同年龄退休对应的系数有变化 新政策—新人领取方式 个人账户养老金计发月数表 ： 新政策—个人帐户计发月数表 中人（1992年以前参加工作，1998年以后退休的职工） 月养老金=基础性养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金 过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息/120 政策依据：上海市劳动和社会保障局关于实施《上海市城镇养老保险“虚帐实记”实施方案》若干问题处理意见的通知 “虚账实记”的金额由以下两个部分组成： 1992年底以前连续工龄所对应的记帐金额（1840元/年） 与1993年到1997年5年内个人帐户储存额所对应的记帐金额（14400元-31680元）