生产企业员工劳动合同范本.docx

生产企业员工劳动合同范本 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 18 页 生产企业员工劳动合同范本 根据法律规定，每位劳动者都必须签订劳动合同，一份正规的劳动合同是怎样的呢?以下是为大家分享的生产企业员工劳动合同范本，供大家参考借鉴，欢迎浏览! 甲 方：乙 方： 签订日期： 本劳动合同(简称“合同”)由以下双方于 年 月 日签署。 甲方名称：山东齐星铁塔科技股份有限公司 法人代表：赵长水 注册地址：山东省滨州市邹平县开发区会仙二路28号 邮 编：256200 乙方姓名： 性 别： 年 龄： 出生日期： 学 历： 专 业： 身份证号码： 家庭住址： 根据对乙方的综合考评结果，甲方同意招乙方为本公司季节性农民合同工，遵照《中华人民共和国劳动法》和《山东省劳动合同条例》及相关法律法规及规定，甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，共同遵守履行。 第一章 合 同 期 限 本合同固定期限 个月，合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二章 遵 守 条 款 一、 乙方应根据甲方的工作安排和要求，在规定的工作场所和工作时间，按时、保质、保量的完成工作任务。 二、 乙方应遵守甲方的所有管理规定和制度(包括现行的及以后甲方根据情况变化不断增补的 各项规定)。这些规定和制度将构成成本合同的一部分。并具有同等法律效力。 三、 乙方在合同有效期内全职为甲方工作，无论何时何地都不得参与甲方业务相竞争的任何活动。 四、 乙方不得直接或间接的将工作中的甲方机密或信息透露给任何人，若有违犯甲方要求，对乙方所造成的损失进行全额赔偿。 五、 甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。 六、 甲方负责对乙方进行业务技能和公司规章制度的教育和培训。 第三章 劳动保护和劳动条件 一、甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，除工作服外发给乙方基本的劳保用品。 二、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。 第四章 劳 动 报 酬 一、 乙方工资待遇，按公司的有关规定执行。 二、 乙方应根据国家的有关规定交纳工资收入的个人所得税，并由甲方代扣代缴。 第五章 劳 动 纪 律 一、 乙方应该在合同有效期内只为甲方工作，无论何时何地都不参与甲方或甲方业务相竞争的任何活动，在合同有效期内，乙方不得与任何第三方用人单位发生劳动关系，乙方不得同时在任何其它公司、实体或机构兼职。 二、 乙方同意遵守甲方的所有管理规定和制度(包括现行的及今后甲方根据变化不断增补的各项规定)。这些规定和制度将构成本合同的一部分，并具有同等法律效力。 三、 乙方应严格遵守、安全操作规程、保证安全生产。如因乙方违章出现的安全事故，应由乙方承担责任。 四、 乙方应按时完成甲方规定的工作任务。 五、 乙方应爱护甲方的财产、保守甲方的生产、技术和商业秘密，不得直接或间接的将工作中的甲方机密或信息透露给任何人，若有违反甲方要求，乙方应对所造成的损失进行赔偿。 六、 甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查，督促、考核和奖惩。 第六章 合同的变更、解除、重新订立和终止 一、 经甲、乙双方协商同意，可以依法变更劳动合同。 二、 有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同。 1、 乙方严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。 2、 乙方患病或非因公负伤。 3、 乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 4、 乙方被依法追究刑事责任的。 5、 法律、法规规定的其他情形。 三、 有下列情形之一的，甲方提前三天通知乙方可以解除劳动合同。 1、 甲方生产计划减少，需要裁减部分员工。 2、 乙方不能胜任工作。 3、 合同订立时所依据的客观情况发生较大变化，致使原劳动合同无法履行。 四、 有下列情形之一的，乙方提前三天通知甲方解除劳动合同： 1、 甲方未按照劳动合同约定支付报酬或提供劳动条件的。 2、 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 3、 法律、法规规定的其他情形。 五、 有下列情形之一的，劳动合同自行解除： 1、 甲方依法被宣告破产。 2、 甲方依法解散或依法被撤销。 3、 乙方累计旷工三天及以上。 4、 乙方死亡。 六、 除本条第五款规定的情形外，乙方在合同期内，持有正当理由，不愿继续在本企业工作时，可以提出辞职，但须提前一个月书面通知甲方经甲方批准后生效。辞职员工由企业出资培训，在培训期满后，工作未满合同规定年限的，应赔偿甲方一定的培训费用。未经甲方同意擅自离职，甲方有权要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的损失。 七、 重新订立劳动合同合同期满，甲、乙双方同意延续劳动关系的，在合同期满前两周内双方续订劳动合同。 八、 合同终止