“三集五大”最全题库,各种题.doc

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陕西省电力公司“三集五大”体系建设知识网络试题 单选题(104道) “大运行” 体系建设的总体思路是以提升电网运行绩效为目标,坚持(C)方向,整合公司调度运行与设备运行相关业务,调整调度体系功能结构,变革组织架构、创新管理方式、优化业务流程,构筑公司电网新型运行体系。附件四P69 A、扁平化、专业化、自动化 B、集约化、专业化、智能化 C、集约化、扁平化、专业化 D、集约化、智能化、专业化 在“大运行”体系建设实施方案中,对国调的功能定位:(B)附件四P70 A、负责省级电网调控运行 B、依法对公司电网实施统一调度管理 C、负责地区电网调控运行 D、负责县级(城区)电网调控运行 在“大运行”体系建设实施方案中,对地调的功能定位:(D)附件四P71 A、负责省级电网调控运行 B、负责县级(城区)电网调控运行 C、依法对公司电网实施统一调度管理 D、负责地区电网调控运行 在“大运行”体系建设实施方案中,对省调的功能定位:(A)附件四P70 A、负责省级电网调控运行 B、负责县级(城区)电网调控运行 C、依法对公司电网实施统一调度管理 D、负责地区电网调控运行 省调的调度管辖是省域内(B)千伏电网和终端500(330)千伏系统,直调所辖电厂。附件四P70 A、110 B、220 C、330 D、750 省调承担省域内±660千伏及以下直流和750千伏(重要枢纽站除外)、500千伏、(D)变电设备运行集中监控、输变电设备状态在线监测与分析业务。附件四P70 A、220千伏终端站 B、330千伏终端站 C、330千伏集控站 D、330千伏枢纽站 地调承担(C)调度运行、设备监控、系统运行、调度计划、继电保护、自动化、水电及新能源等各专业管理职责。附件四P71 A、区域电网 B、县级电网 C、地区电网 D、省级电网 省调主要由(D)提供系统运行、继电保护、调度自动化、设备状态在线监测与分析等技术服务。附件四P72 A、中国电科院 B、国网电科院 C、省经研院 D、省电科院 (A)为各省电网调控运行提供通信业务支撑。附件四P72 A、省信通公司 B、省电科院 C、国网信通公司 D、地市信通公司 根据省调的组织架构,改组的业务有:(A)附件四P72 A、调度控制业务 B、系统运行业务 C、自动化业务 D、综合技术业务 提高(C)可控性和变电站综自覆盖率,为“大运行”体系建设创造必要条件。附件四P76 A、监控设备 B、二次设备 C、一次设备 D、以上都不对 根据地调的组织架构,新增的业务有:(B)附件四P73 A、调度业务 B、集中监控业务 C、配网调控业务 D、继电保护业务 县调根据所辖电网调控的需要,设置相应运行(D)班组和技术管理岗位。附件四P73 A、调度 B、监控 C、集控 D、调控 根据输变电设备状态在线监测与分析工作界面,检修公司负责:(A)附件四P74 A、在线监测现场装置运维 B、提供相应技术支撑,开展设备状态定期监视和异常设备诊断分析 C、主站系统的运维 D、设备状态归口管理 电网调控流程在传统调度运行值班业务基础上,增加(B)功能。附件四P74 A、在线安全分析预警 B、设备运行集中监控 C、实时计划优化调整 D、新能源实时预测控制 调度计划流程重点保障(A)的统筹安排。附件四P75 A、调度运行计划 B、电网运行方式 C、调度控制 D、电网运行结构 安全内控流程重点是指:(D)附件四P75 A、开展过渡期系统校核计算 B、实现从规划电网到运行电网的全发展周期安全校核 C、提高各级调度计划精益化水平及安全风险预控能力 D、健全调度控制中心安全内控机制 建立与“大运行” 体系相适应的组织架构和人员配置标准,制定(A)以上调度的机构设置和定员标准,调整供电企业劳动定员标准,合理配置人力资源。附件四P76 A、省级 B、地市级 C、县级 D、区域级 (B)年在公司系统全面推进“大运行”体系建设。附件四P77 A、2011 B、2012 C、2013 D、2014 根据公司“三集五大” 体系建设总体要求,用(B)年时间完成“大运行”各项建设任务。附件四P77 A、1-2 B、2-3 C、3-4 D、4-5 开展特高压、跨省交直流电网项目可研和前期工作,负责330千伏及以上电网项目前期工作计划管理由( A )负责。附件二P19 A、公司总部发展部   B、省级公司发展部   C、地(市)公司发展部   D、县(区)公司发展建设部 对接入110(66)~220千伏的电源(用户)接入系统设计(方案)开展评审,审批220千伏及以下电源接入系统设计和110(66)~220千伏用户接入系统方案由( B )负责。附件二P21 A、公司总部发展部   B、省级公司发展部   C、地(市)公司发展部   D、

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