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新员工岗前培训方案 培训目的： 让员工在上岗前充分了解公司基本情况‘ 提高员工综合素质，以适应新厂区、新管理对员工的要求‘ 从理论上让员工了解公司产品的生产工艺、流程； 培养员工安全操作规范和质量意识； 增强公司的凝聚力。 二、培训对象：新进员工 三、培训时间：上岗前（*年*月*日----*年*月*日） 四、培训内容： 1、公司简介、公司规章制度； 2、员工行为规范、道德规范； 3、生产工艺、安全操作、质量意识； 4、思想教育：企业文化宣传； 5、军事训练及搬迁前环境卫生大扫除。 五、培训部门：人力资源部 六、培训讲师：公司内部组织或外聘人员。 七、培训注意事项： 1、培训期间，按时出勤，无故缺课或未请假者，予以辞退处理。 2、遵守课堂纪律，尊敬讲师，相互团结。 3、军训及集体劳动期间，听从指挥、服从安排，举止、态度严明律已，如有严重过失行为者，予以辞退处理。 4、认真作好听棵笔记，参加培训考试。 八、考核: 通过笔试的学员，结合军训期间和集体劳动期间的表现，进行综合评 估，合格者颁发上岗证。 九、培训课程安排表 第一天： 时间 授课内容 授课讲师 上午：8：30—11：30 领导致辞； 培训期纪律、培训内容通报； 公司简介； 参观厂区 下午：2：00—5：00 军事训练 第二天： 时间 授课内容 授课讲师 上午8：30—11：30 人事手续办理程序、薪资福利和晋升制度； 公司职能部门划分及基本情况； 下午：2：00—5：00 军事训练 第三天： 时间 授课内容 授课讲师 上午: 8：30—11：30 1、 规章制度、员工行为规范，结合公司员工手册作劳动、生活纪律培训 下午：2：00—5：00 军事训练及检阅 第四天： 时间 授课内容 授课讲师 上午：8：30—11：30 1、 思想教育，企业文化宣传 下午：2：00—5：00 集体劳动 第五天： 时间 授课内容 授课讲师 上午：8：30—11：30 牙刷生产工艺流程； 牙刷品种介绍（配实物讲解） 下午：2：00—5：00 集体劳动 第六天： 时间 授课内容 授课讲师 上午：8：30—11：30 牙膏、香皂生产工艺流程； 牙膏、香皂实物介绍 下午：2：00—5：00 座谈、联欢 第七天： 时间 授课内容 监考人 上午：8：30—11：00 1、图例讲解安全操作规范 动力部 下午：2：30—5：00 集体劳动 第八天： 时间 授课内容 监考人 上午：8：30—11：00 1、产品质量控制规则（结合ISO9000质量体系要求） 下午：2：30—5：00 集体劳动 第九天： 时间 授课内容 监考人 上午：8：30—11：00 考试考核； 员工代表发言，畅谈培训感受，员工思想交流 下午：2：30—5：00 集体劳动 第十天： 时间 授课内容 监考人 上午：8：30—11：00 新员工定岗； 车间主任见面会 各车间 主任 下午：2：30—5：00 宣布培训结束，安排正式上岗事宜 十、培训期准备工作要求 借用有关部门培训教室； 准备投影机，以放映幻灯片； 各部门配合，选调课题讲师； 培训教材、考试试卷； 其他须协助的事项。 武汉市***实业有限公司 人力资源部 2004年3月28日 培训内容清单 公司简介（见幻灯片）； 公司组织机构构架图及各部门情况（见幻灯片）； 公司管理制度（见幻灯片）： 作息时间 考勤管理 日常行为规范 劳动纪律 行政管理条例（行政部准备材料）； 行政办公楼管理规定 生产场地使用管理办法 宿舍管理办法 休闲区使用管理办法 食堂管理办法 员工出入厂规定 绿化区、公共场地卫生管理办法 薪资福利（见幻灯片） 假期规定（见幻灯片） 企业奖惩条例（见幻灯片） 奖励的三种情况 惩罚的三种情况 损害赔偿机制（见幻灯片） 员工申诉程序（见幻灯片） 牙刷生产工艺、流程（结合幻灯片，由科创部准备材料）； 牙膏、香皂生产工艺流程（日化陈建平准备）； 公司设备安全操作规定（结合幻灯片，由动力部准备材料）； 生产过程的质量控制（品管部准备材料）； 仓库物料发放规定（供应物流部准备材料）。 武汉市***事业有限公司 人力资源部 2010