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参考答案及解析 ◀
2019文职预测密卷五
【 】 。 , , ,
1.答案 C 在组织设计时 规定下属管理岗位必要的职责与权限 属于岗位职责 故A
; , , , ;
错误 在组织调整时 规定下属管理岗位必要的职责与权限 属于岗位定责 故 错误 领导
B
, , ;
者将部分处理问题的权力委派给某些下属 符合授权的定义 故 选项正确 委托代理关
C
, , , 。 。
系 属于委托代理 与授权无关 故 选项错误 所以答案选
D C
【 】 。
2.答案 C 计划职能是指对企业未来活动确定 目标和规定实现 目标的途径和方
, , ; ,
法 不符合题意 故 选项错误 组织职能是指根据企业目标和计划 对执行计划的各种要素
A
, , , , ;
及其相互关系进行配置 协调和组合 是计划任务得以落实 不符合题意 故 选项错误 领
B
、 、
导职能是指利用组织赋予的权利去指挥 影响 激励组织成员为实现目标而努力工作的具有
,
很强艺术性的管理活动过程 可以理解为在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价
, , ;
值 符合题意 故 选项正确 控制职能是指根据目标和标准对企业的各选项活动进行监督
C
, , , , ;
和检查 以消除实际和标准的差异 保证计划目标的实现 不符合题意 故 选项错误 所以
D
答案选 C。
【 】 。 , , ;
答案 控制工作开展的前提条件是建立控制标准 表述无误 故 选项正确 控
3. A A
, ;“ ” ,
制活动的最终目的是实现组织目标 故 选项错误 亡羊补牢 属于反馈控制 故 选项错
B C
; , 。 。
误 选项制定控制标准不是越高越好 故 选项错误 所以答案选
D
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