593时代光华---如何提高职业竞争力.docVIP

★讲师简介 ? 倪 砥 ☆ 资深企业管理顾问、顾问式培训专家；美国乔治华盛顿大学高级访问学者；亚洲十大优秀培训师。国内第一位把职业竞争力整合为企业系统训练课程的咨询顾问。曾任职于多家国内外知名企业，担任过销售经理、营运总监、培训发展总监等职，在这些领域有十多年的工作经验。多年在跨国公司担任职业经理人的丰富阅历，使他的管理思想总能在实践与理论、策略与执行之间得到平衡。其教学有系统的理论，深入浅出诠释理论的同时，做到了教学内容与实战能力的充分结合。 ? ★课程对象 ——谁需要学习本课程 ? ★ ?企业中高层管理者 ★? 人力资源部经理、主管 ★课程目标 ——通过学习本课程，您将实现以下转变 1．明确个人在团队中存在的价值 2．掌握让自己成为精神管理高手的方法 3．学会职业化管理的方法 ★课程提纲 ——通过本课程，您能学到什么？ ? 第一讲 为什么需要职业化的塑造 1.引言 2.为什么需要职业化的塑造 第二讲 什么是职业化（上） 1.精神管理在今天的运用 2.什么是职业化 3.什么是真正的保障 第三讲 什么是职业化（下） 1.职业化“金字塔” 2.“摄像机”打开了 第四讲 职业化观念管理 1.小心变成职场“植物人” 2.避免成为“植物人”的三个问题 第五讲 惠普的观念管理之道 1.惠普的管理之道 2.价值观的逻辑关系 第六讲 职业化态度管理（上） 1.引言 2.创业心态是