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- 2019-07-16 发布于江苏
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西安市税收保障暨综合治税工作考核标准表
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考核 对象
类型
考核项目
工作标准
分值
扣分标准
涉税
信息
报送
部门
分值项目及标准(100分)
工作机制建立情况(10分)
建立税收保障暨综合治税工作机制。
4
缺少税收保障暨综合治税工作机制、未明确分管领导、未设专人或未开通涉税信息报送渠道的,每缺一项,扣减相应分值;未及时报送综合治税工作机制变动情况的,扣减1分。扣完为止。
明确分管领导,设专人负责具体工作。
3
开通涉税信息报送渠道。
3
涉税信息报送情况(75分)
涉税信息报送及时。
15
每项指标以税收保障网络信息平台的记录为依据,未达到要求的时限、完整度、内容及格式规范和发现信息不真实情况等,每发现一项未达到要求,倒扣相应分值,一次扣5分,扣完为止。
涉税信息报送完整。
30
涉税信息报送内容及格式规范。
15
涉税信息真实可靠。
15
协税护税工作情况(10分)
履行协税护税职责,对财税部门提出的合理工作要求给予帮助,做好相关工作。
10
未充分履行协税护税职责,对财税部门提出的合理工作未响应、无原因拒绝,发现的一次扣2分,扣完为止。
完成其他任务情况(5分)
完成市政府、市综合治税工作领导小组及办公室和市财政局交办的其他工作任务,按要求参加各类治税专项会议及培训等。
5
未按要求完成税收保
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