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【党的建设】铁路企业基层党支部工作存在的问题与对策 【党的建设】 铁路企业基层党支部工作存在的问题与对策 段宝生 (郑州铁路局洛阳工务段综合机修车间，河南洛阳471000) [中图分类号]m67[文献标识码]A[文章编号]l006—827912015)01一0026_03 党的十八大通过的新《党章》指出：党支部是党在社会 3．支部活动简化。在一些党支部当中，开展日常活 基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基 动经常出现应付差事的现象，如开展“创先争优”、“创岗 础。加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用， 建区”、“学技练功”、“上业务党课”等，不能认真组织开 对于加强和改善党的领导，落实科学发展观，全面推进经 展，要么出出横幅，喊喊口号，做做样子，写写总结，水 济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建 过地皮湿；要么虎头蛇尾，有始无终，检查评比走过场， 设，具有非常重要的意义。笔者通过多年党务工作实践和 给人一种“花架子”和“就那么一回事”的感觉，结果是党员 对基层党支部工作的调研，发现当前党支部工作中存在着 参与活动的积极性不高，群众也没有看到实际效果，容易 一些不容忽视的问题，只有充分认识到这些问题的危害， 产生“搞活动就是想糊弄一下”的感觉，作用不明显。 深刻分析其产生的根源，并采取相应的对策，才能使党支 4．忧患意识退化。一是意识形态工作有所放松。在 部建设不断得到加强，党支部的战斗堡垒作用更加突出。 全面对外开放的新形势下，通过思想教育，积极抵御外来 一、当前铁路基层党支部工作存在的主要问题 敌对势力和平演变的工作，还有待于加强，在弘扬主旋 1．支部制度虚化。应当说目前基层党支部工作制度 律、传播正能量方面力度还不够。二是存在懒惰思想。工 比较健全，有些支部的制度多达10余种，要求也非常细 作激情减弱，缺少积极性、主动性、创造性；工作没有热 致，从发展党员到党员的日常教育管理，从活动的组织开 情，危机意识消退。三是学习和创新意识不强。不能按照 展到活动的检查评比，从党风廉政建设到支部重大问题决 要求认真完成学习任务，政治学习时没有深入学，业余时 策等，应有尽有。尽管制度订了不少，但在实际工作中， 间4；想学，所学、所思、所悟只是停留在一般认识上，思 一些支部却把这些制度当成了摆设，存在着监督不力，遇 想水平提升缓慢，严重制约创新发展。 到重大问题存在个别人说了算的现象；支委会、党政工团 5．思想政治工作弱化。一是班组思想政治工作作用 联席会要么不能坚持，要么被其他会议挤占；把民主生活 不强。没有发挥好班组前沿阵地的作用，班组长工作方法 会开成了工作会、摆功会，在做批评与自我批评时，搞一 简单，处理问题草率，造成矛盾上交。二是以罚代教现象 团和气，要么无关痛痒的批评几句，不着边际地提一些要 较为普遍，对职工“两违”现象只是实行罚款，思想工作没 求，要么离题千里，官话套话比较多；党员主动向支部汇 跟上，引发矛盾，后续问题不断。三是缺乏敏锐性。对带 报工作的寥寥无几，有的党小组半年甚至在一年时间内也 有苗头性、倾向性的问题不能正确研判，未做到防患于未 难开一次会。 然；对已经发生的问题，拖而未决，没有及时处理，以至 2．支部工作分化。基层党支部的基本任务之一是宣 于问题成堆。 传和执行党的路线、方针、政策，充分发挥党员的先锋模 6．党员的荣誉感淡化。少数党员理想信念动摇、宗 范作用，积极创先争优，团结、组织党内外干部和群众， 旨意识淡薄，人生观、世界观发生偏差，不能树立正确的 努力完成本单位所担负的任务。在安全生产任务十分繁重 社会主义核心价值观，在思想上放松了对自己的改造，不 的情况下，一些支部没有很好地发挥出“政治思想引导作 能正确处理国家、集体、个人三者之间的关系，不能吃苦 用、组织协调作用、服务指导作用”，常常被“边缘化”。 在先，享受在后，奉献精神不强，处处计较个人得失，遇 兼职的支部书记把支部工作当成副业，想起来抓一阵，忙 事搞特殊，影响了党员形象。 起来抛之脑后。而一些专职支部书记也因为不能统筹兼 部分党员自嘲已过了“激情燃烧的岁月”，工作不积 顾，干行政工作“两眼一睁，忙到熄灯”，抓党务工作“精 极，不主动，要求不严，定位不高，不思进取，用群众的 力旁顾，计划落空”，结果是顾此失彼，虽然说不上是“种 话来说：“平时工作看不出，关键时刻站不出，业务技术 了别人的地，荒了自己的田”，但在一定程度上削弱了支 不突出”，先锋模范作用丝毫体现不出来，把自己混同一 部工作。 般老百姓。 26 2015．1理论学习与探索 万方数据 一些党员说：“党员说起来好听，一无职，二无权， 一些党员说：“党员说起来好听，一无职，二无权， 作的作用。 三无钱，说话不