衢州职业技术学课程群负责人培养考核表.docVIP

衢州职业技术学院课程群负责人培养考核表 一、基本情况 姓 名 性 别 出生年月 学历/学位 职 称 职 务 所在部门及专业 入选时间 考核类别 □培养期满考核 □年度检查 二、培养期内参加国内外进修、学习及入选各级各类人才情况 三、培养期内教书育人业绩 1．所授课程、授课时数、教学业绩考核、职教能力测评情况。 学年 授课课程 实际授课学时数 教学业绩考核 职教能力测评结果 2011-2012学年 2012-2013学年 2013-2014学年 —— 2.开展专业讲座、示范课，以及组织专业团队研讨活动等情况。 时间 主题 类别 参加对象及人数 主办单位 2012.05 讲座 示范课 团队研讨 四、培养期内公开发表论文或出版著作（教材）情况（排名第一） 序号 论文或著作（教材）名称 刊物或出版社 级别 发表时间 收录情况 五、培养期内开展的项目研究情况（主持，参与的只需填写排名前3） 序号 项 目 名 称 立项部门 资助经费 立项时间 结题时间 本人排名 六、培养期内所获奖励（含指导学生）、专利或荣誉情况（排名第一） 序号 获奖或荣誉名称 获奖类别、等级 颁奖单位 获奖时间 七、培养期内指导青年教师情况 被指导教师姓名 从事专业 主要教学、科研成绩（被指导对象排名第一） 备 注 八、培养期内课程建设等工作情况及成效 主要包括课程建设、团队建设等主要成效。 九