XX内衣工作计划.docxVIP

XX内衣工作计划 　　XX年工作计划　　XX年对我来说既是机遇，也是挑战，机遇是我们在工作中可以成长，逐步积累工作经验和人生阅历，将所学的知识能够用到工作中去，学以致用。挑战是我们在工作中容易迷失自己，对待每一件事情的态度和责任心。　　XX年是我们刚刚投产，人员、设备等都处在一个磨合期，要　　是我们更好的能够融入这个企业当中，这一年是至关重要的。我从以下几个方面说一下我的工作计划。　　一、长输管线　　长输管线是我们的气源之所在，但是在XX年的运行当中发现　　了很多问题。其一，就是人为对我们管线上阴极保护桩的破坏。其二，在我们长输管线附近，第三方的开挖问题。其三，我们在运行过程中，管线的冰堵。以上三个问题，在XX年我们都要解决，第一和第二个问题，主要是我们的巡线人员要加强工作力度，发现问题及时上报及时解决。最主要的是第三个问题，这是我们工作的重点，因为这直接影响到我们的运行。根据我们的观察和对记录数据的分析，有以下几点，第一是上游公司给我们供的气水分太高，也就是水露点太高，第二，我们的管线部分埋深不够，容易受气温的影响。我们在前半年必须解决这一问题，管线埋土加厚已经完成，我们现在就是给管线注醇，在天暖之后将管线清管，使我们的管线能够稳定的运行。　　二、门站　　门站是我们的调压系统，是最重要的一个环节，门站现在所从　　在的问题是调压器容易发生冰堵，我们现在加了电伴热，冰堵稍微好　　了一点，但是问题没有彻底解决，我们在今年必须解决这一问题，现　　在我的方案是给一级调压前的1号汇管加电伴热，升高调压前的气体　　温度。防止天然气在调压后由于温度下降到水露点一下而结晶冰堵。　　确保我们门站的正常稳定运行。　　三、安全管理　　安全在我们燃气行业是至关重要的，通过一段时间的运行，我　　们企业也出现了一些和安全相关的问题，主要体现是员工的安全意识　　不强，没有安全观念，缺乏责任心。表现在员工不按规程操作，发现　　问题不及时汇报，对设备仪器等不按时按点检查和保养。今年，我们　　要狠抓安全，“长吹安全风，长敲安全钟”，对公司每一个员工都进行　　“三级安全培训”，建立安全培训档案。定期对公司员工通过讲授或　　看视频的方式进行安全培训。对不按操作流程操作，私自违章操作的　　员工进行处罚，并且定期对员工进行技术指导，是每一个员工都能懂　　得正确的操作方法和工艺运行原理。　　在人员安全的前提下，设备安全也是非常重要的，所以对设备　　的定期校验，维护保养也是关键之所在，我们的设备维护保养要定期　　做，资料的完善，将工作推到一个稳定发展的高度。人人都能有事做，　　事情都能及时完满完成。　　四、站空室　　站空室是我们的总调度室，是整个工艺运行的关键，作为站长，　　我知道工作的重要性，工艺设备的正常稳定运行是我们的宗旨，我们　　的工作才刚刚开始，门站运行人员在有些问题上还不能处理，不能独　　自完成工作，我在今年要好好的和他们交流，请李总给我们做技术指　　导，定期开展技术讨论，让每一个运行人员都能够独立的去解决工作　　上的问题，定期进行安全学习，提高我们的安全意识，每一个人都能　　按操作规程去操作。保证工艺的稳定运行。　　今年我们即将对城市管网进行投产，我们要保证投产工作的正　　常顺利进行，首先在我们要对我们的人员进行培训，使得每一个人都　　明白自己的职责和分工，做好投产前的准备工作。在城市管网投产以　　后，我们的居民用户将使用天然气，这时会有很多新的问题出现，我　　们将要组建一支新的抢修队伍，并且在城市管网投产之前对其进行培　　训完毕，以便我们城市管网投产以后，我们能够及时快速的投入到工　　作当中。　　在新的一年里，我们要确保设备正常运行，工作中的隐患故障都　　处理得当准确，提高我们的工作效率和自身的业务技能，每个人都能　　够独立自主的完成公司所交给的工作任务，设备安全稳定的生产是我　　们的主宗旨。　　XX年度个人工作计划　　XX年是企业大步推进发展的建设之年，是个人转型发展、稳定发展的起步之年，也是坚持加快熟悉业务工作，积极参与企业建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年。为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定本计划：　　一、指导思想　　以全面贯彻企业文化为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的历史进程中;以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平;以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展知识储备为追求，不断提升个人综合素质。以崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现全球反光行业第一的战略目标而努力奋斗。　　二、