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XX年文化活动计划 　　广东XXXX有限公司　　XX年员工文化活动方案·草案　　一、目的　　为进一步打造具有创新、环保、和谐特色的企业文化，提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订XX年XXXX员工文化活动方案如下：　　二、组织实施　　由人力资源部做出活动方案计划，各部门按照计划执行。人力资源部事前提报活动细案和预算。其他部门不在预算内的活动，请另行提报活动签呈。　　三、活动计划　　※节日类型文化活动※　　1、活动项目：祈福祝愿，庆祝元旦---XX年元旦聚餐活动　　活动目的：承前启后，继往开来；沟通交流、凝聚气氛　　活动时间：XX年1月1日　　放假安排：1月1日放假1天　　活动流程：公司组织，在公司会议室举办，全体员工参加；午餐及晚餐加菜，提供饮料、酒品；领导到场讲话。　　2、活动项目：欢聚一堂，共镶盛举；---XX新春年会活动　　活动目的：歌舞汇演，总结表彰，辞旧迎新，欢庆春节　　活动时间：XX年1月18日　　放假安排：无放假，但年会期间记为有薪日　　活动流程：公司组织在珠海德瀚大酒店举办，全体员工参加，庆祝年会晚宴、歌舞文娱节目汇演，中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖游戏等环节。　　3、活动项目：闹元宵、猜灯谜；----员工游园文化活动　　活动目的：欢乐、趣味、营造文化氛围　　活动时间：XX年2月14日元宵节　　放假安排：无放假　　活动流程：公司组织元宵节活动，活动当天中午由公司挂灯谜；全体员工参加竞猜，猜中者奖礼品一份；公司为晚上餐厅就餐员工发放免费元宵节汤圆一份。　　4、活动项目：庆祝妇女节、关爱女员工---妇女节关爱活动　　活动目的：关心、关爱、祝福　　活动时间：XX年3月8日妇女节；　　放假安排：无放假　　活动流程：公司全体女性员工，公司组织；节日当天由公司向在职女员工发放节日福利；每人一份；以示公司对女员工的关爱。　　5、清明节　　放假安排：4月5日放假，4月7日补休。　　活动流程：无活动　　6、活动项目：健身运动，庆祝“五一”——员工运动会活动　　活动目的：趣味娱乐、运动健身;团结协作,力争上游.　　活动时间：XX年五月一日劳动节　　放假安排：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日上班　　活动流程：全体员工参加,公司组织,员工可结合自身优势报名参与运动会相关项目；比赛获奖者均按规定发放奖品；　　7、活动项目：一点一滴“粽”关情----端五节关爱活动　　活动目的：关怀温暖人心、营造和谐气氛　　活动时间：XX年6月2日端午节　　放假安排：6月2日放假，与周末连休　　活动流程：全体员工参加;5月31日中午或晚上餐厅免费发放粽子，中午公司加餐加菜，但不提供酒类饮品。　　8、活动项目：XX一家人、中秋团圆会---中秋节聚餐活动　　活动目的：增强凝聚力，团结如家人　　活动时间：XX年9月8日中秋节　　放假安排：9月8日放假，与周末连休　　活动流程：全体员工参加；9月6日午餐及晚餐食堂加菜、加餐；提供饮品，公司为员工发放月饼等福利；提供酒类饮品。　　※常态类型文化活动※　　9、活动项目；真情传送，诚挚祝福----员工生日祝福活动　　活动目的：生日送祝福、感恩现真情，关爱员工无极限；　　活动时间：XX年每季度择日举办；　　活动流程：全体员工，由人力资源部组织到户外开展庆生活动，增加员工的归属感和幸福感。　　10、活动项目；携手未来，我与XX共发展---有奖征文活动　　活动目的：增加员工的归属感，增强员工对公司发展的信心；　　活动时间：XX年11月　　活动流程：由公司组织，提前一个月发布征文通知，公司员工自愿报名参加；征文活动设立一、二、三等奖及参与奖；体裁形式不限；后由公司征文组委会评选，分别颁发奖金及证书。　　11、活动项目；XX达人秀，才艺大比拼---员工风采展示活动　　活动目的：丰富文化生活，展示员工风采，　　发掘员工才艺，增强员工认同感　　活动时间：XX年7月　　活动流程：全体员工参加，公司提前半个月左右通知；员工自愿报名参加；参赛项目多样化，如：绘画、书法、剪纸、绳艺、摄影作品等，由组委会结合实际评选出一、二、三等奖及优秀奖，分别给予奖励，并将作品放在网站上“员工风采”项　　12、活动项目；激情飞扬，畅游美景----公司年度旅游活动　　活动目的：拓展团队意识，激励员工岗位再创佳绩；　　活动时间：XX年4月　　活动流程：二种项目，一种是全员参与的省内游；员工分批活动；另一种是优秀员工的省外游；省内游；属公司奖励性行为。评选资格：工龄满6个月或者两年的全体员工　　A、先进工作者10名奖：省内两日游　　B、