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XX征管工作总结 　　税政征管科XX年工作总结及　　XX年工作计划　　XX年，我们科室根据省、市局要求，在各级领导的正确指导下，按照科室的职责分工，突出工作重点，强化工作措施，狠抓工作落实，实现了税政征管质效的快速提升，现将XX年工作情况及XX年工作计划简要汇报如下：　　XX年工作情况　　一、推行税源专业化管理模式，提高税源管理精细化水平按照总局“信息管税”为思路，树立税收风险管理理念，优化人力资源配置，建立信息化、专业化、立体化税源管理体系，强化税收预警和纳税评估的监督制约功能，针对分局税源结构特点和风险控制管理的要求，推行税源专业化管理模式，将现有征管机构按照事项分工分解为税源管理类和日常管理类。同时充实税源管理部门力量，将辖区内纳税人按行业及规模进行分类管理，提高纳税遵从和税收收入质量，促进和谐征纳关系。　　二、创新思路多措并举，做好股权转让税收管理　　为了强化股权转让税收征管，加强税源管理，堵塞征管漏洞，不断提高征管质量和效率，确保地方财政收入，分局“创新思路、五措并举”强化股权转让税收管理，一是加强源泉控管，严把变更登记关；二是加强部门联动，严把外部协调关；三是加强纳税评估，严把价格审核关；四是加强税务检查，严把内部监控关；五是加强依法治税，严把宣传辅导关。通过五项措施，分局股权转让措施实施以来共入库　　税款80余万元，有效的促进了分局税收收入的增加。　　三、结合税源专业化管理模式，完善企业所得税汇算清缴工作XX年度企业所得税汇算清缴工作，分局领导高度重视，成立了企业所得税汇算清缴领导小组，负责组织、协调、督导、检查汇缴工作，确保整个汇缴工作有条不紊的顺利进行。同时，我科室制定了详细《企业所得税汇算清缴实施方案》，将汇缴工作划分为四个阶段，即宣传辅导培训阶段、企业自核自缴申报阶段、总结上报阶段和税务机关重点检查阶段，明确了各个阶段的工作重点，及时召开各管理科室会议，对汇缴工作进行了部署和动员，保证了汇缴工作的顺利开展。分局辖区内共有97户企业进行了汇算清缴，汇缴面达到100%。同时以企业所得税汇缴数据为基础，结合税源管理专业化模式，将税收预警、纳税评估等工作，融合到企业所得税汇算清缴当中，一方面提高了汇算清缴真实性、准确性的提高。另一方面，促进了重点税源的管理工作。　　四、规范征管基础工作，不断提高征管数据质量　　根据省、市局数据质量工作要求，我科及时通报了分局数据质量存在的各类问题，组织单位认真整改。全面梳理设立登记等基础信息,严格规范界定信息，落实财务报表按期录入制度，杜绝虚假数据、空白数据，把好数据质量源头关、采集录入关；建立征管数据定期检测自评制度，推行数据质量责任制，强化监督，明确责任，严格奖惩，把好数据质量检测关、监督关。XX年分局共修改错误数据595条，已修正576条，已反馈19条。有效规范了全局征管数据，严格了征　　管执法规程。　　五、专人专管，及时做好联办系统数据处理工作　　我科室非常重视联合办证系统数据处理工作，指定专人进行联办系统数据处理，保证数据信息与国税相关信息相一致。同时也对国税传递的纳税人基础信息进行了审核，保证基础数据的准确性。XX年共处理联办系统数据1153条，保质保量的完成了全年的联合办证工作。　　六、强化税收预警分析，提高预警质量　　根据省市局对预警数据处理的有关要求，我科室对预警系统出现纳税疑点问题，认真核实研究，对确实存在问题的，及时催报催缴、及时入库。同时强化对预警反馈信息的核查，对反馈信息采取定时核查、随即抽查等方法确保预警反馈数据的真实准确。XX年分局共处理预警数据508条，其中不需补税户数234条，需补税户数141条，其他户项120条，共补缴税额万元。　　七、夯实基础，继续推行全员全员代扣代缴工作　　根据市局要求，明细申报上线户数占到企业总户数的99%以上，明细申报户数占到上线户数的99%以上。面对市局要求质量高，全员全额申报宣传、维护任务重，我科室按照“先重点后全面、积极稳妥、逐步推广”的工作思路，精细组织，成立由分局局长任组长的个税全员全额申报工作领导小组，由我科室对税收管理员及全部纳税人进行深入培训，各管理科室科长签署责任状，及时对纳税人进行全员全额维护，纳税服务大厅做好全员全额申报的解释和辅导工作。通过各方　　面的共同努力，XX年分局共和1008户企业签署了个税全员全额扣缴协议，维护率达到%，申报率到达%，两项考核指标均到达市局要求。　　八、扎实工作，做好外籍人员“一人一档”管理　　外籍人员工作是涉外税收管理的中很重要的部分，针对开发区外籍人员现状，分局采取一人一档的管理方法，对外籍人员基本情况信息、出入境纪录、纳税申报等进行动态管理。进而实现外籍个人所得税的源泉控管、部门配合、约谈评估、核定征收的专业化管理模式。