嘉善县民政局公招聘编外合同制.docVIP

嘉善县民政局公开招聘编外合同制 工作人员的公告 因工作需要，嘉善县民政局拟向社会公开招聘编外合同制工作人员，具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 编外合同制工作人员1名，工作岗位为救助管理站工作人员。 二、招聘范围和条件 1.思想政治素质好，无违法违纪等不良记录； 2.大专及以上学历； 3.年龄40周岁以下(1978年3月以后出生)，男女不限，嘉善县户籍； 4.两年以上社会工作经历，适应护送外省籍流浪人员（精神病人、重病患者、未成年人）返乡工作，并具有较强的沟通能力、较好的综合分析能力； 5．填写《嘉善县民政局招聘人员报名表》（见附件）。 三、报名方式及审核 1.报名时间：2018年3月13日至3月20日； 2.报名方法：通过网络将个人报名表发送至邮箱： HYPERLINK mailto:504198709@ 552007515@进行初审，初审合格的于规定时间带身份证、毕业证书、户口本原件及复印件各1份、近期1寸免冠彩照2张，至罗星街道晋阳西路1008号301办公室（嘉善县民政局）现场复审。（复审时间另行通知） 四、考试 1.如岗位通过初审人数在20人以上的，采取笔试和面试相结合的形式。笔试科目为《综合基础知识》。笔试后，根据招聘计划，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。 2.如岗位通过初审人数在20人及以下的，采取结构化面试的形式，按照1:1的比例从高分到低分进入体检和考察环节。 笔试和面试成绩满分均为100分。面试的合格分为60分，不到60分的作自动淘汰。 考试时间和地点另行通知。 五、成绩的计算 1.如采取笔试和面试相结合的形式：笔试成绩按50%折算总分，面试成绩按50%折算总分，笔试成绩+面试成绩=总得分。如总得分相同，面试成绩高的入围，如笔试成绩和面试成绩都相同，采取加试的形式确定最终入围人选。 2.如采取结构化面试的形式：面试成绩最高者确定为入围人选。 笔试成绩、面试成绩均在嘉善县人事人才网向社会公示。 六、体检及考察 根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象，体检不合格或自愿放弃的，在合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用由考生自理。 考察参照我省公务员招录的有关规定执行，主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格或自愿放弃的，在合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 七、公示 根据考核、体检及考察结果等，确定拟聘用人员名单，并在嘉善人事人才网上公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，在合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 八、聘用 确定聘用人选后，按《劳动合同法》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。 聘用人员的工资、奖金及福利待遇参照嘉善县机关事业单位编外人员工资标准。 联系人：谢燕萍 联系电话：0573嘉善县民政局 2018年3月7日 附表 嘉善县民政局招聘人员报名表 姓 名 性 别 照 片 民 族 出生年月 政治面貌 学 历 职 称 婚姻 状况 参加工作 时 间 户籍 所在地 身份证号 何时何校何专业毕业 现工作单位及岗位 通讯地址 邮政编码 单位电话 Email 学习、工作简历、 奖惩情况 手 机及住宅电话 家庭 主要 成员 情况 用人单位 审核意见