仙游县医院引进层次人才的实施方案.docVIP

仙游县医院引进高层次人才的实施方案 为支持公立医院改革发展，加强医疗卫生人才队伍建设，吸引更多优秀的高层次人才，集聚一支优秀的学科领军人才和学术骨干队伍，提升县级医疗机构综合能力，根据《莆田市人民政府批转市委编办、市公务员局、市卫生局关于支持公立医院改革简化人才招聘工作意见的通知》（莆政综[2014]30号）文件精神，结合我县实际，现制定2017年仙游县医院引进高层次人才的实施方案。 一、招聘对象 全日制普通院校未就业的硕士研究生及以上毕业生。 二、招聘岗位、人数及条件（见附件1） 三、招聘具备条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； 2.遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感； 3.具备拟招聘岗位要求的学历层次、专业资格等条件； 4.适应岗位要求的身体条件； 5.学历及相关证书须在报名前取得; 6.留学回国人员，香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，由国内院校出具相应证明；国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。 7.因受过刑事处罚或