20XX年演讲技巧口才篇6.docxVIP

　　第一篇、竞职演讲五忌一忌信口开河，杂乱无章竞职演讲具有较强的针对性和时效性，竞职者必须在事前对要争取的职位作大量的调查研究，全面了解职位特征和胜任这一职位所应具备的素质，在所述的内容上做文章。 　　有些竞职演讲者对自己要竞争的职位，没有一个完整清晰的认识，对一些鸡毛蒜皮的小事翻来覆去地解释，对所应从事的工作，抓不住重点，东扯葫芦西扯叶，自己说不明白，听众也搞不清楚。 　　二忌狂妄自大，目空一切有的竞职演讲者过高地估计了自己的能力，在谈工作优势时好提当年勇，自认为条件优越，某职位非我莫属，做好工作不过是小菜一碟；在谈工作设想时，脱离实际，来一些海市蜃楼’’般的高谈阔论，极易引起听众的反感。 　　三忌妄自菲薄，过分谦虚竞职演讲要求竞职者客观公正地评价自己的竞争优势，大胆发表行之有效的施政纲领。 　　但有的竞职演讲者却唯恐因自己的标榜，而引起评委和公众的不悦，把对自我的认识和评估弄到水平线以下。 　　这种过分谦虚的表白，不仅不能反映自己真实的能力、水平和气魄，也不利于听者对你做出正确的评价。 　　四忌吐词不清，含混模糊竞职演讲一般要求演讲者在有限的时间内，言简意赅地把自己的基本情况。 　　工作特点、工作设想向听众娓娓道来。 　　但是有的竞职演讲者却不善于把握演讲的轻重缓急，虽连珠炮式地将整个演讲一气呵成，但因吐词不清，或语速过快，使听众不知所云。 　　五忌服饰华丽，求新求异登台演讲，