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秦皇岛事业单位面试备考资料
秦皇岛事业单位面试开考在即。中公教育结合公告与历年题目总结出题规律,研究命题
方向,制作此辅导材料,帮助考生了解面试基础理论,明确各单位考情,为面试通过奠定良
好基础。
面试流程
1.抵达考场
参加面试当天,考生务必按照面试通知规定时间提前到达。一般来说,考生至少要提前
十五分钟到达考场。同时,考生需要带齐相关资料,着正装参加面试考试。
另外,抵达考场后,考生需要时刻注意言行,礼貌对待工作人员,不得大声喧哗,服从
工作人员的安排,以便给所有考官留下一个好印象。
2.审核抽签
原则上,面试考试需要双向抽签,即考官和考生分别抽签。考官抽签,确定考场。考生
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抽签,确定考场和顺序。通过双向抽签,能够有效地避免作弊现象的发生,有利于维护考试
的公正、公平、透明、有效。
3.面试候考
在面试候考阶段,会重点进行以下两项工作:
(1)上交手机和其他通讯设施。工作人员会强调学生关闭手机及其他通讯设施,并将
手机及其他通讯设施集中放在工作人员发放的文件袋中,交由工作人员保管。
(2)工作人员宣读考场纪律。根据抽签结果,公布考生考场所在地,并简单介绍考试
基本流程。
4.进入考场
按照抽签顺序,考生在引导员的带领下,进入所在考场。一般情况下,在考生离开候考
室前往考场时,工作人员会将考生的随身物品还给考生,考生可以将其放在考场门口设置的
专门用来放随身物品的桌子上。考生由候考室进入考场是单行线,也就是说,考生参加完面
试后要么进入候分室,要么离开考场,不会再返回候考室。
5.面试答题
结构化面试,考生入场后向考官问好并报考号,但不可泄露姓名等个人信息;得到考官
“请坐”指令后方可入座。在正式答题之前考官会读一段引导语,考生需仔细听,并按照考
官要求进行作答。
6.计分审核
面试分数统计采用“去掉最高分,去掉最低分,取平均分”的方式。大多数地区是当场
向考生公布面试成绩,也存在当天面试结束统一公布面试成绩和面试结束数天之后在网上公
布面试成绩的情况。
应试心态
1.备考心态需乐观
入围面试的考生往往分两种:一是笔试成绩比较理想,排名比较靠前;二是虽进面试,
成绩仍与第一名相差甚远的。对于前者,很多考生并没有因为笔试成绩好而骄傲,而是处于
一种“害怕被反超、逆袭”的担忧之中。这类考生一定要在考前及时调整心态,肯定自己的
优势,建立充足的自信心,稳扎稳打地复习;第二类考生时常会出现放弃面试的错误想法,
参加面试就是给自己机会,哪怕只是为了熟悉一下考场环境。所以不管笔试成绩如何都要认
真地复习,自信地走进面试考场。
2.候考心态需平静
考生在候考室里会遇到自己的竞争对手。不论对手真实实力如何,最重要的是做好自己、
发挥自己应有的水平。候考过程中最好不要过多地与其他考生交谈,一方面是要遵守考场纪
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律,另一方面要养精蓄锐,更重要的是要心平气和地等待考试。如果签抽顺序比较靠后,那
等待的过程就更加漫长,更需要考生调整好心情,安心候考,不可出现焦躁的情绪,影响面
试的发挥。考生可以通过适量喝水、深呼吸等方式调节心情,心静才能成就大事。
3.考场心态须长远
考生在考场上遇到自己不熟悉的题目是很正常的事情,任何人都不可能全部猜中题目。
就算某道题真的没有答好,考生也不要感到沮丧,而要振作精神把后面的题目答好,弥补之
前的失误。另外,在考场内高压的状态下,考生要表现出镇定自若的状态,这种状态同样能
够获取一些考官的青睐,为最终的成功奠定基础。
测评要素分析
了解不同题目考查形式和测评要素,可以帮忙考生结合题目迅速做出针对性回答,从而
增加作答中“有效信息”。因此,本节就分析结构化面试题的几大测评要素。
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