以实干赢得群众点赞.docVIP

以实干赢得群众点赞 群众评价领导干部，最重要的标尺是实干：不仅看你说 了什么，更看你做了什么、做成了什么。随着市县党委换届 陆续完成，我省一大批领导干部走上了新的岗位。在新的起 跑线上，唯有沉下心、俯下身，把工作干在实处、干出实效， 才能赢得群众点赞。 实干，要既看到成绩也直面问题。任何地方的发展都是 站在前人打下的基础上，肯定过去既是不忘前人功绩，更是 为了激发继续前进的动力。当今世界新技术、新产品、新业 态、新模式层出不穷，发展如逆水行舟，不进则退。领导干 部要居安思危，勇于突破旧有模式路径，想清楚有什么、要 什么、怎么干的问题，从比较优势出发谋划发展思路，从问 题和短板中寻找工作着力点。 实干，要善于想大事不避小事。领导干部要立志做大事， 善于谋大事。但如果只想着施展大抱负，而不屑于办好眼底 下的琐碎小事，那大事也只会成为空中楼阁。大事做不了、 做不好，小事又不想做、不肯做，最终只能一事无成。更要 看到，群众利益无小事，真正把事关群众利益的“一枝一叶” 解决好了，成就的就是大事业、大人生。 实干，要能苦干更善巧干。一分耕耘一分收获，只有埋 头苦干，才能收获不含水分的实绩，造福一方百姓。但是， 埋头拉车，也要抬头看路、科学选路。面对新情况新矛盾新 问题，光靠一腔热情，简单沿用过去的老办法，往往不管用。 只有不断向实践和群众学习，善于总结基层创新经验，才能 更好地把握和遵循发展规律，找到解决问题的新钥匙。 实干，要既做显绩更求潜绩。招项目、建大楼、修道路， 这些成绩看得见、摸得着，对地方发展是需要的。但如果只 满足于项目、大楼、道路，甚至热衷表面文章，显绩就可能 沦为急功近利的形象工程。我们鼓励的实干，是倡导潜绩的 实干。抓经济建设、民生改善、生态保护，都要从有利于地 方长远发展着眼着手，而不能简单地计较一时一域甚至个人 的“投入产出账”。 实干，还要重事业轻个人进退。共产党人并不讳言个人 升迁，一定的职位本身也是为人民服务的平台，关键应明白 职位与干事谁先谁后、孰轻孰重。如果把个人进退看得太重， 干了两年就想动，就不可能沉下心来谋发展、做实事。不管 是一个地方还是一个部门，领导干部都要干一行爱一行，踏 踏实实、心无旁骛地想问题、谋发展、做实事，精益求精、 殚精竭虑，不断提高工作水平。 在新中国成立前的七届二中全会上，毛泽东同志告诫全 党：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作 风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”这“两个务 必”，就是一种实干苦干的作风，今天我们仍然要大力弘扬。 改革开放以来我省取得了巨大发展成就，经济总量跨上了 7 万亿元的大台阶，但区域发展不平衡的短板、科技创新的短 板、生态环境的短板、城市建设的短板等依然突出。各级领 导干部务必保持清醒头脑，改革创新、锐意进取，努力以实 干实现江苏发展的新跨越，抒写无愧于历史和人民的实绩。