XX年浦东新区公办学校教师招聘计划人数.docxVIP

XX年浦东新区公办学校教师招聘计划人数 　　华智培训　　XX年上海浦东新区公办学校教师招聘计划人数说明：　　1.《XX年浦东新区公办学校教师招聘计划人数(第一批)》，用于学校招聘XX年应届毕业生和社会人员，不含区内流动人员，各校实际招聘的XX年应届毕业生和社会人员的人数须控制在招聘计划人数范围内。　　2.各校的招聘岗位、对象、人数、条件等具体招聘信息，由学校在浦东教育门户网站“公办学校招聘专栏”进行公布。　　3.考虑到XX年新开办学校、扩班学校及教师招聘计划需调整的学校等因素，XX年各公办学校的招聘计划人数由教育局主管部门分批公布。XX年浦东新区公办学校教师招聘工作日程安排表　　备注：上述安排如有变化，则另行通知。　　附件：　　XX年浦东新区公办学校教师招聘计划人数(第一批)　　华智培训　　XX年浦东新区公办学校教师招聘计划人数　　说明：　　1.《XX年浦东新区公办学校教师招聘计划人数(第二批)》，用于学校招聘XX年应届毕业生和社会人员，不含区内流动人员，各校实际招聘的XX年应届毕业生和社会人员的人数须控制在招聘计划人数范围内。　　2.各校的招聘岗位、对象、人数、条件等具体招聘信息，由学校在浦东教育门户网站“公办学校招聘专栏”进行公布。　　3.考虑到XX年新开办学校、扩班学校及教师招聘计划需调整的学校等因素，XX年各公办学校的招聘计划人数由教育局主管部门分批公布。　　相关附件　　XX年浦东新区公办学校教师招聘计划人数学校　　XX年上海浦东新区公办学校教师招聘办法　　XX年上海浦东新区教师招聘单位需求说明XX年浦东新区公办学校教师招聘工作日程安排表　　XX年浦东新区公办学校教师招聘办法　　浦教人(XX)6号　　根据浦东新区人社局《关于印发的通知》(浦人保[XX]17号)要求，结合基层学校实际情况，现就XX年浦东新区公办学校教师招聘办法制定如下：　　一、招聘原则　　(一)按需原则。分析研究基层学校人员编制、岗位设置、教师专业技术岗位高级、中级、初级岗位之间的结构比例以及各类岗位内部不同等级岗位之间的结构比例等实际情况，在教师岗位有空缺的条件下，组织开展XX年教师需求调研，制定招聘计划。　　(二)倾斜原则。对引进在本市有一定影响的学科带头人和业务骨干，实行倾斜。对农村学校、师资特别困难的学校、新开办学校、重点中学及示范性幼儿园，实行适当倾斜。　　实聘教师数超过教师岗位设置数的学校，原则上不能引进教师(含区内流动)，教师岗位存在学科结构性空缺严重的学校，如确需引进教师的，须专题申请。各学校招聘教师原则上不得从区内师资相对困难或教师岗位空缺较多的学校引进教师。　　(三)公开择优原则。坚持公开、公平、公正原则，按照招聘岗位所需的专业、技能、资格等条件平等竞争，择优聘用。　　二、应届毕业生及社会人员的招聘条件　　(一)招聘应届毕业生　　原则上应招聘师范类毕业生。招聘非师范类毕业生，须是专业相近、且获得各种学业奖励的优秀毕业生，“985工程”高校和“211工程”高校毕业生，同等条件下优先录用。　　1.学历要求。　　幼儿园：市示范性幼儿园招聘教师，须具有学前教育专业全日制本科及以上学历。城区幼儿园招聘教师，须具有学前教育专业全日制专科学历或全日制本科及以上学历。农村幼儿园招聘教师，须具有全日制专科及以上学历。除市示范性幼儿园以外，招聘具有学前教育专业全日制本科及以上学历的，同等条件下可优先录用。　　非学前教育专业的毕业生，须具有艺术特长。其他学段的学校招聘的应届毕业生，须具有全日制本科及以上学历。　　全日制本科及以上学历的应届毕业生，同时须具有相应学位。　　2.各类从业资格要求。　　(1)须持有教师资格证或申请教师资格必备证书(“211工程”高校应届毕业生、其他高校研究生及以上学历的应届毕业生、应聘职校的市重点建设专业的应届毕业生、持有《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》并在有效期内的应聘人员，教师资格证可放宽至录用一年内获得，其中高校教师资格证可放宽至次年年底获得)。　　(2)非学前教育专业毕业的应聘人员，应聘幼儿园教师岗位须持有学前教育上岗证(全日制本科及以上学历的应届毕业生学前教育上岗证放宽至录用一年内获得)。　　(3)须持有由户籍所在地或是毕业院校所在地颁发的普通话等级证书(语文学科及幼儿园教师须二级甲等及以上，其他学科为二级乙等及以上)。　　(4)须持有外语等级证书。大学本科及以上毕业生须持有大学英语四级合格证书或大学英语四级成绩425分及以上证书(体育类、艺术类毕业生须提供学校三级英语合格证明或专业外语课程合格成绩单，小语种专业毕业生须提供专业外语课程合格成绩单);英语专业毕业生或任教英语学科的应聘人员须持有专业四级及以上合格证书，或持有大学英语六级合格