四川师范大学培训费管理办法-四川师范大学财务处.DOCVIP

PAGE PAGE 9 附件1 四川师范大学培训费管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步规范学校培训工作，保证培训工作需要，加强培训经费管理，参照《中央和国家机关培训费管理办法》（财行〔2016〕540号）、《四川省省直机关培训费管理办法》（川财行〔2017〕77号），结合我校实际，制定本办法。 第二条 本办法所称培训，是指校内各单位使用财政资金在境内举办的三个月以内的岗位培训、任职培训、专门业务培训等各类培训。 第三条 校内各单位举办培训应当坚持厉行节约、反对浪费的原则，实行单位内部统一管理，增强培训计划的科学性和严肃性，增强培训项目的针对性和实效性，保证培训质量，节约培训资源，提高培训经费使用效益。 第二章 经费预算及审批管理 ?第四条 建立培训费预算管理制度。 （一）校内各单位应当于每年年底将下年度培训计划（包括培训名称、目的、对象、内容、时间、地点、参训人数、所需经费及列支渠道），在规定的预算编报期限内，报送学校计划财务处。 （二）计划财务处根据培训计划和部门预算编报要求审核确 定校内各单位下年度培训费预算控制数，编入学校年初部门预算。 （三）年度培训费预算一经批准，原则上不得调整。因工作 需要确需临时增加培训项目的，按照学校预算调整程序办理预算调整。 （四）校内各单位应严格遵循先有预算、后有支出的原则，严格培训费支出管理，严禁无预算或超预算安排支出。 第五条 建立培训审批制度。 培训实行分级管理、分类审批，举办培训应遵循“先审批、后举办”的报批程序。 （一）用个人科研项目经费举办培训的，须经该项目负责人批准。 （二）学校及校内各单位举办培训，参训人员为教师或副处级及以下工作人员的培训，须经学院或部门领导签字批准；参训人员为学院或部门主要领导干部的培训，须经主管校领导批准；参训人员为副校级干部的培训，须经党委书记或校长批准。 （三）学校及校内各单位委托外部专门培训机构的各类培训，须经主管校领导批准并提供正式委托合同。 第三章 开支范围和标准 ?第六条 ?本办法所称培训费，是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。 （一）师资费是指聘请师资授课发生的费用，包括授课老师讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等。 （二）住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。 （三）伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。 （四）培训场地费是指用于培训的会议室或教室租金。 （五）培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。 （六）交通费是指用于培训所需的人员接送以及与培训有关的考察、调研等发生的交通支出。 （七）其他费用是指现场教学费、设备租赁费、文体活动费、医药费等与培训有关的其他支出。 参训人员参加培训往返及异地教学发生的城市间交通费，按照省直机关差旅费有关规定回单位报销。 第七条 除师资费中的城市间交通费、讲课费外，培训费实行分类综合定额标准，分项核定、总额控制。综合定额标准如下： 单位：元/人.天 培训类别 住宿费 伙食费 场地、资料、交通费 其他费用 合计 一类培训 400 150 70 30 650 二类培训 340 130 50 30 550 三类培训 200 120 50 30 400 一类培训是指参训人员主要为厅局级及专业岗2级相应人员的培训项目（厅局级及相应人员应占参训人数的三分之二以上）。 二类培训是指参训人员主要为处级及专业岗3-6级相应人员的培训项目（处级及相应人员应占参训人数的三分之二以上）。 三类培训是指参训人员主要为科级、专业岗7级及以下人员的培训项目。 以其他人员为主的培训项目参照上述标准分类执行。 参训人员主要为省级及专业岗1级相应人员的培训项目其培训费标准按照《中央和国家机关培训费管理办法》的一类培训费标准执行。 综合定额标准是培训费开支的上限，各项费用之间可以调剂使用，各单位应在综合定额标准以内结算报销。同时，伙食费不得超过上述明细标准。不安排住宿的培训不能列支住宿费，也不能将住宿费额度调剂使用。 30天以内的培训按照综合定额标准控制；超过30天的培训，超过天数按照综合定额标准的70%控制。上述天数含报到撤离时间，报到和撤离时间分别不得超过1天。 第八条? 授课老师讲课费、城市间交通费在综合定额标准外单独核算。 （一）讲课费（税后）执行以下标准：副高级技术职称专业人员及副处级干部每学时最高不超过500元，正高级技术职称专业人员及正处级、副厅级干部每学时最高不超过1000元，院士、全国知名专家及正厅级以上干部每学时一般不超过1500元。（专业技术职称系列名称表见附件2） 讲课费按实际发生的学时计算，每半天最多按4