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三种关系心得体会 　　人生的三种关系　　最近看到一篇文章，提到了梁漱溟老先生说过的一段话：人生必须处理好三种关系，第一是人与物的关系，第二是人与人的关系，第三是人与内心的关系。仔细想想，这段话还真有道理，人在一生中，确实是在处理、并必须处理好这三种关系。　　食不裹腹的穷困年代，填饱肚子是最重要的问题。为了生存，人们可以出卖肉体，出卖亲生孩子，可以自相残杀，互食同类。为了活下去，人们还可以出卖尊严，出卖良知。这时，人与人的关系变得冷漠淡薄，人与内心的关系更是微不足道。　　到了食物丰富的富足年代，填饱肚子已经不是最重要的了。人们开始追求吃得好，穿得好，住得好，行得好，玩得好。人们拼命工作，拼命挣钱，买房子，买电器，买车。这还不够，钱多了，还要换大房子，开好汽车。在这个物质追求的过程中，家庭成员团结一致，同甘共苦，即使存在性格的不和谐，观点的不统一，也都可以在共同追求的忙碌中达成谅解，和平相处。　　当人们终于衣食无忧、有房有车时，当奔忙的脚步总算可以慢下来时，已经过了而立之年或到了不惑之年的人们，开始把目光转向了人。这时的人们，大多上有老人要赡养，下有儿女要操心，夫妻之间也可能会发生微妙的情感变化，曾经被搁浅的不和谐也可能悄然滋生出来。在单位与同事的关系、与领导的关系也可能因为存在磕拌而大伤脑筋。人们突然发现，做人太难了，做人真累啊，发现处理好与人的关系，比单纯追求物质享受更不容易。　　随着年岁的继续增长，年迈的父母有可能相继离开我们，儿女也该长大成人，上学的上学，独立的独立，不需要我们过多操劳了。工作中与人相处的不如意，也可能被看破，看淡，或者已经退休在家。这时的人们，操心的事和操心的人少了，闲暇的时间多了。于是，很多人开始不适应，感觉空虚，感觉孤寂，感觉没了前进的动力和目标。于是开始烦躁，开始食睡不香。此时，内心这个最大的敌人出现了。　　内心这个敌人是看不到摸不着的，甚至有时别人劝着自己控制着也没有效果。这时候，人们会发现，处理好与内心的关系，是一道比处理与物与人的关系更难解决的课题。相对物质，相对人，内心是最难逾越的障碍，是可以打败我们的最大敌人。人们可以在千军万马的战场上冲锋陷阵，英勇无敌，却可能因为心里防线被轻易击败而功亏一篑。人们可以在人堆里仪表堂堂，风光显赫，却可能在独处的时候因为内心的不快乐而郁郁寡欢。　　处理与物的关系是人的生存本能，处理与人的关系是每个人必须面对的，但内心却是一种潜在的东西，要高深莫测得多。人们容易看到表象的存在，却很容易忽视内心潜在的需求。　　然而只有正视内心的需求，才能真正处理好与它的关系。这个需求，就是为内心寻找一个适合它的精神乐园。也许我们可以忍受物质贫乏，但绝对忍受不了精神贫乏。为内心找一个让它快乐和充实的家，在这个家里，要有花草可以赏心悦目，要有大树可以挡风遮雨；在这个家里，要有爱和被爱，牵挂和被牵挂，尤其要有自己喜欢做的并能让自己快乐的事。这样我们的内心才能得到满足，我们的人生，才算丰满和圆满。　　社会在发展的过程中，是按着这三种关系从贫穷走向发达；人在成长的一生中，也是按这三种关系从简单走向成熟，从年轻走向终老。处理与物的关系很辛苦，但很单纯，因为目标明确，动力强劲，所以人们会感觉虽苦尤甜。处理与人的关系就很复杂了，处理好了，一顺百顺；处理不好，人这一辈子的生存质量就会大打折扣。处理与内心的关系非常微妙，最难，但也最重要。处理不好，便会在哀怨悲苦孤独抑郁中走向人生的终点；处理好了，才能获得内心的平静和安宁，才可以真正幸福快乐地享受生活。　　XX年个人维系和谐干群关系之三要心得体会　　在所有社会关系中，干部与群众关系的处理与维系是难度系数较大的，也是较为重要的。干群关系好，对于一个部门、一个单位、一个地方来说，其带来的不可预见的影响往往出人意料，相反，如果干群关系紧张，对于社会稳定，经济的发展往往带来滞后作用。任何一个领导干部，无论位居多高，干部与群众关系都是必须学习的一门课程，只有修好了，才能在工作岗位上游刃有余，有所建树。那么，如何维系好和谐的干群关系呢？要在工作中、生活中坚持“几要”。1、要全心全情投入，不要虚情假意，群众是有血有肉有感情的个体，领导干部选择以什么样的心态对待下面的群众，百姓就会以什么样的感情给予回馈，正所谓投桃报李、相辅相成正是这个道理。2、要经常下基层，与百姓交流，不要三天打渔，两天晒网。基层是学习的最好平台，百姓也是最好的老师，领导干部要把每一次基层所得的经验教训，心得体会进行总结和梳理，经常揣摩，将为民解忧的思想渗透到每一次决策　　中。3、要从群众来到群众中去。领导在他当官之前也和普通人一样，是群众的一员，有的领导干部却在站到一定高度后就忘记了这个事实，脱离群众，不重视群众，甚至欺压群众。这样的人，连自己都领导不好，怎么奢望他