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上半年就业工作总结 　　XX-XX学年度第二学期工作总结　　就业指导处　　本学期，就业工作继续按照“立足本地，服务周边，面向全国”的就业指导思想，以“就业指导上水平，校企合作上档次，校园招聘有效果，就业宣传有特色”为工作思路，在院领导的指导和帮助下，在各系部、各部门的支持和配合下,就业处主要开展了以下工作：　　一．积极开拓就业市场，加强校企合作力度。　　以系部为主体，立足本地，与省内外各级各类用人单位广泛联系，形成有效的就业市场网络，为毕业生创造更大的就业空间。大力调动教职工的积极性，充分挖掘校友资源，广开信息渠道，提高校企合作质量。　　1、陪同杜院长考察石家庄盛华企业集团公司和威远生化有限公司；陪同叶书记、杜院长考察中天集团、博深工具，并洽谈合作事宜。　　2、中专数控专业学生的安置工作：一开学与石家庄职业技术学院学生达成合作意向，后根据我院情况适时调整方案。与机电系共同努力，通过考察企业、洽谈合作细节、签订合作协议，对08级数控专业全部实现了对口安置，为我院节省了一笔资金。　　3、通过对廊坊富士康、北京12580等企业的考察与洽谈，帮助一些系部与企业达成了学生顶岗实习与校企长期合作规划方案。　　二．加强大学生就业、创业指导。　　1、在吴院长具体指导下，完成中国教育学会课题院校就业指导研究课题我院两个子课题申报工作并获准立项。　　2、对幼教专业学生做就业指导两次：一次是邀请教育局原副局长李冀生到我院对中专学生作《更新观念，改变人生》——唤醒你的财商天赋；另一次是5月11日与基础部联合举办的幼教专题讲座。这两次讲座，开阔了学生的视野，契合了当前的就业需求，收到了很好的效果。]　　三．制定《校企合作工作方案》、《校企合作内容与形式参照表》、《系部校企合作考核方案》等制度性文件。　　这些文件的制定，理顺了校企合作工作机制，明确了目标和任务，规范了考核标准。　　四、采取多种方式加强校园招聘活动，重点组织举办好有针对性的、分层次、分专业、常规的小型招聘活动，提高应聘成功率。举办小型招聘会多次；举办08级幼教双选会一次，本次双选会邀请北京及本地幼儿园40多家，提供300多个工作岗位，应聘学生数与岗位数供求比达到了1:3。　　五、“就业创业每月一星”及上级主管部门布置的工作按时保质保量完成。　　设计制作就业创业每月一星共4期；按教育厅通知要求，上报我院毕业生创业典型。　　六、常规工作学抓不懈。　　1、就业协议书日常办理。2、接受就业咨询。3、接待用人单位来访。等　　七、不足：　　一是应进一步提高合作单位的层次；二是就业指导工作尚待推进。　　劳动就业管理处上半年工作总结及下半年　　工作思路　　今年上半年，紧扣县委、县政府?十二五?发展宏图，围绕市、县人力资源和社会保障局工作纲领，我处自加压力，负重奋进，以?一个目标、两大中心、四点着力?即：?城乡就业服务均等化?为目标、?招商引资和服务企业用工?两大中心、?村级平台建设、困难群体就业帮扶、基金征收、创业孵化工程?四点着力。扎实推进各项工作，取得了突出的成绩。现将相关情况汇报如下：　　一、主要指标完成情况　　实现开票收入万元，入库税收万元；全县城镇新增就业3500人，完成目标任务的%；下岗失业人员再就业1420人,完成目标任务的%；困难群体就业援助195人，完成全年目标的65%；全县城镇登记失业率　　％，控制在4%的目标以内；农村劳动力转移就业4800人，完成年度目标的160%，村级就业平台建设102个，完成年度目标%；失业保险参保率为100%，超出年度95%的目标；基金征缴额460万元，完成年度目标46%；创业培训780人，完成年度目标任务65%，其中：农民创业培训420人，完成年度目标任务60%。　　二、主要工作措施和创新措施　　——瞄准实现城乡就业服务均等化重点目标　　抓住统筹城乡发展有利契机，合理利用就业补助资金，　　大力推进乡镇、村就业服务平台建设，全面培训乡、村工作协理员，不断提高农村公共就业服务水平，促进全县就业管理工作又好又快的发展，为实现城乡就业服务均等化目标而奠定基础。　　——凸现?招商引资、服务企业用工?两大中心　　招商引资　　一重项目引进。在局分管领导支持下，多次外出浙江、苏南等地招商，目前已掌握三条有效信息；二重项目推进。为保证博云凹土、宝岛羽绒两个在建设项目及时、尽快的投产增效，我处积极树立?三亲?理念、打造?三舒?环境，设立专人深入施工现场帮助企业解决建设过程的各种难题，为两个项目提供全天侯、全方位的优质帮办服务。目前，**两幢厂房已经封顶，**羽绒已申请建设锅炉房。　　服务企业用工　　1、出台考核方案，制定全年工作计划　　一是以服务?两区?企业用工为出发点，以促进农民增收致富解决企业用工难为