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XX年旅游总结 　　深圳市xx有限公司　　XX年年度旅游总结报告　　为丰富员工业余生活，缓解在工作的压力，激发员工工作激情，同时促进公司团队凝聚力和团队协作力的增加，公司于XX年9月14日组织公司员工与员工家属杨梅坑/南澳一日游活动。　　活动行程：上午8：30分从公司门口集合乘坐大巴出发，10：30左右我们到达杨梅坑，进行第一站的旅行；11：30分进行用餐，13：30左右前往下一站出发－南澳。14：00到达南澳海边进行自由活动，17：30分进行烧烤。20：40返回公司。　　在本次活动中体现了员工的精神风貌和创新精神，同时在整个烧烤过程中由不会到熟练，其乐无穷。但从整个活动来看，有些不足之处，主动体现在以下几个方面：　　1、在整个活动中，特别是第一站的单车活动中，有部分员工在游玩时把时间忘了，没有按时到达指定地点进行统一活动；　　2、因对地理位置不熟悉，在活动的第一站时没有及时对大家宣讲一些关于活动的行程、时间上的安排、导致第一站活动前时间上有些浪费；　　3、因对地理位置及其景区不熟悉，在第二站时寻找地理位置时浪费了些时间；　　4、在整个活动前虽有详细了解相关费用，但因对方讲解的费用不清晰，导致在整个活动过程中费用有一定程度地超出预算；　　5、在整个活动结束返回时间没有合理地把控好，导致回来的时间偏晚。整体来说，本次活动还是成功的。在后期的活动组织和安排过程中，应注意到本次活动中的不足之处，尽量争取在后期活动中做得更好。　　报告人：人力资源部XX年9月18日　　我不想感叹时间的匆匆，可是他的流逝就像针尖上的一滴水滴在大海里，我的日子滴在时间的流里，没有声音，也没有影子。蓦然回首，竟然觉得两手空空。XX年已然逝去，我的XX也注定了是失去远远超过收获的一年。如果有可能我愿意将这一年我从的人生中砍去，但是来的依然来着，去的依然去着。我们终究还是要面对我们自己的生活，就像有很多事情不是我们不愿意相信但是他依然存在一样。或许这也是我的工作总结迟迟不愿落笔的原因吧。　　不得不承认XX年因为我个人家庭的原因给工作带来了很大的影响，无论是工作时间还是工作状态都深受其害。去年过完春节才回到单位工作已经是二月份了，五月份又回家，七月底才来，断断续续的工作状态也跟着时间变得七零八落。　　真的不知道这一年有什么成绩可言，如果非要说的话我觉得应该是心态的成熟心智的成长吧。岁月只能让我们变老唯有经历了才能让我们更成熟。从参加工作到现在一直是以带团为主，带了那么多团，去了那么多地，见了那么多人，俨然已经不是刚刚走出校门的那个大学生了，我觉得我最大的收获就是成熟。我觉得我以前给客人的感觉应该是青涩，老实；我想我以后给客人的感觉应该是稳重，老练吧。但是我觉得吾生也有涯，而知也无涯，不管到什么时候我们都应该保持一颗赤子之心。　　在我的认知中从事旅游行业都是这样一个成长模式：首先都是要先从导游开始，在带团的过程中摔打磨练。时间长了慢慢的了解了旅游团，才开始做前台接待，销售旅游产品。慢慢的时间更长了就可以做计调，自己制定旅游产品。以前在单位带团的主力是我和小于，几乎所有的团都是我和小于来带，我没有时间就排小于，小于有团就排我。小于是科班出身，虽然比我进单位晚，但是一来就是成手，所以在工作的过程中我总是愿意和小于比着来做，看看谁带的团更多，谁带的团更好。虽然从来没有人说我和小于谁带团带的更好，但是我自己心里知道，我和小于还是有一定的差距，或许是女生本身在工作中就比较讨巧占便宜，或许是小于的个性更容易得到客人的认可。但是我一直在默默努力希望能够另辟蹊径可以在文化知识上更胜一筹，所以每次带团我都会认真准备。去网上查找各种资料，尽可能多的准备和旅游目的地相关的种种。还记得以前和陈茂霞在一起的时候她说过的话，所有的导游都是一开始带团每次都认真准备，慢慢的时间长了就得过且过了，不知道你会坚持多久。虽然她现在已经不在单位了，但是我想告诉她，我不知道我还能坚持多久，但是我还在坚持。我觉得只有这样才能不让自己和小于差的更多。　　慢慢的小于已经从导游的主力军中渐隐渐退成为了前台接待中的中流砥柱。后来来的小敏慢慢顶替了小于的位置，再看看自己仍然混迹于导游的队伍当中。不知道导游是不是必须要转变成前台接待，说句心里话做导游早出晚归，风餐露宿确实辛苦，但是与做前台接待相比较做导游真的更接近于自己喜欢的那种工作的感觉。我觉得每一次带团都像是一次战斗，我们在出发之前永远也不知道这个团一路走下来会发生什么，有可能是突发的状况，有可能是难忘的瞬间；每一次带团又像是去完成一件艺术品，看似一程不变但是只有自己知道自己为尝试着改变而做出的努力。我喜欢带团做导游，趁着年轻的时候多跑一跑转一转没有什么不好，但是岁月如梭人生易老，随着时间的流逝我们的年纪越来越大，四处奔波终究不是