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70后群内规章制度 　　篇一：70后俱乐部--70后群管理规定 　　邹城70后俱乐部群管理规定 为了使70后朋友一起交流工作，生活心得，一起交流分享70后的喜悦，悲伤，成功！我们创建此群，为了使此群能够健康的发展壮大，给群友一个更加文明、团结、和谐的交流环境，传递正能量，经过群管理商讨制定了本管理办法。希望大家能够自觉遵守，具体内容如下： 　　第一、群文化： 　　和谐 共享 交流 互助 成长 　　天天有交流 周周有分享 　　月月有活动 年年有年会 　　分分秒秒都进步 　　第二、群发展： 　　线上：资源共享 和谐共处 　　线下：70后活动 70后文化沙龙 　　第三、群规定： 　　(一)群员规章制度 1 进群朋友尽量修改群名片，统一格式：女士为“美=昵称”，男士为“帅=昵称”（注：表明性别有利于群 交流的称呼、群聚会的安排，特别对单身男女有利。姓名有权保留隐私，但必须注明称谓）2 所有群员群内不可做交易 ，造成损失后果自负。 　　3 不可做广告 ，禁发营利性质联系资料，禁发病毒类，商业类广告或者网址；发布公益性广告和活动必须征得群主同意和核实清楚才可发布，否则警告两次后请出！！ 　　4 群属相片在未经本人许可，不得以任何名义将其相片进行转载。5 禁止骚扰群内好友，如强行加好友、索取电话号码、强开视频等，一经投诉马上清理 出群，不可申诉 。 　　6 未经本人同意，不得公开他人的个人隐私； 　　7 如长时间只是两人对聊天或者两人对聊超过二十话次，请务必私聊，以免对其他人造 成滋扰。8 禁止发黄色图片（有露点的绝禁），禁止发恶意广告，黄色图片，病毒者，一次警告，二次踢出； 　　9 引起公愤者（五人以上举报）不警告，直接踢！11 自觉维护群的形象和声誉，积极参与群建设，为群的可持续发展提供建议。 12 言论自由，但不能骗人，发现骗子者，狂踢！ 13 积极参加群组织的各类活动；14 积极推广群的理念，以良好的风貌在社会上扩大影响力，发展符合条件的非群员加入本群。 　　15 严格遵守国家法律和法规，遵守群规章。 　　（二）、创建者、管理员的权利义务 　　1、必须熟悉群管理章程，管理群内的日常事务，耐心解答群内朋友的咨询，在群内做好表率作用； 　　2、有责任心，并勤于管理群事务，能为群发展出谋划策，积极增加新成员，尽力支持并推广群的各项活动。 　　3、积极了解群最新活动计划，有义务指导、解答新加入成员提出的有群以及各项活动事务的问题，活跃成员思想，促进交流。 　　4、群管理员有权劝退或踢除长期不发言和扰乱群秩序的成员，踢人时须公开说明事因或事先告知原因。不能因个人原因踢除，违者警告或免除其群管理员资格。 　　5、群管理员并非永久性，实行“有进有出，能上能下”的建设机制。 　　（备注：另外，为避免进群不适应，80、90年之后出生的群友，不建议加入！执意要加入也不反对！这里没有歧视的意思！请80、90后及之后出生的群友理解！） 　　第四、群活动守则： 　　1 群活动具有一定的风险性，在参加此类活动时，要以安全为第一原则。 参加成员必须成年人以及得到家庭成员许可。 2 群活动属于自愿参加、自由结合、风险自担、责任自负，群不会对任何个人承担保险、法律及经济责任。任何人不得打着本群名义进行违法活动； 　　3 为了保障大家的安全性，在群内组织产生的活动、以群名义组织聚会活动必须是由群主或两人以上的群管通过以及参与策划。 4 发起人将充分考虑每次活动的安全性，并采取适当的安全防护措施； 　　5 所有群员有权发起群活动倡议、有权参加由群组织、策划的群活动； 　　6 非群员参加活动的，由推荐群员者告之本守则。 　　7 活动中发起人有义务对全队活动进行组织协调。 　　8 群主建议群活动是参加人员购买活动相关的保险，如交通工具保险、人身意外保险等等。 　　第五、免责声明： 邹城俱乐部70后群属非赢利性质组织。其规章制度修改权、更新权及最终解释权归群创建人及管理团队所有。 　　（本管理规定将根据此群的发展对其进行不定时修改） 　　本制度即日起开始实施。为更好地活跃群内交流，促进和推动70后俱乐部发展壮大，望大家积极参与70后群的交流和分享，共建美好、和谐的70家园！ 　　篇二：4法规和安全管理制度(70分) 　　四、法规和安全管理制度（70分） 　　四、法规和安全管理制度（70分） 　　四、法规和安全管理制度（70分） 　　四、法规和安全管理制度（70分） 　　篇三：酒店餐饮部规章制度大全(70页) 　　酒店餐饮部规章制度大全 　　餐饮部员工工作规范 　　一、 仪表