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- 2019-05-03 发布于天津
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上海市中医骨伤科专科医师规范化培训年度考核方案版中医骨伤科专科医师规范化培训考核需要根据专科培训目标突出临床思维和临床实践技能考核充分体现应考者的专科核心能力考核常规要求一每年常规进行医师职业道德出勤情况临床实践培训能力病种病例数和技术操作例数等完成情况等方面考核年度考核方案按二年分段进行每年的考核内容在当年的月至月完成最后一年进行综合考核在月至月完成所以年度考核的原始材料病历复印件理论试卷病例分析及临床操作评分表考核结果均应存档以备上级部门督查及作为专科医师结业综合考核报名资格认定的依据考核成
上海市中医骨伤科专科医师规范化培训年度考核方案
(2015版)
中医骨伤科专科医师规范化培训考核,需要根据专科培训目标,突出临床思维和临床实践技能考核,充分体现应考者的专科核心能力。
考核常规要求 一、每年常规进行医师职业道德、出勤情况、临床实践培训能力(病
种病例数和技术操作例数等)完成情况等方面考核。
年度考核方案按二年分段进行,每年的考核内容在当年的9月至11月完成,最后一年进行综合考核,在5月至7月完成。
所以年度考核的原始材料(病历复印件、理论试卷、病例分析及临床操作评分表、考核结果)均应存档,以备上级部门督查及作为专科医师结业综合考核报名资格认定的依据。
考核成绩的认定
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