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中队干部培训计划(共10篇) 　　XX级2班小干部培训计划邹容小学高慧　　一支精干的班干部队伍是班主任的得力助手，他们往往在班务管理中发挥着重要作用，是优秀班集体形成的重要条件之一。加强班干部培养，提高干部的组织、管理能力，既是时代培养复合型人才的需要，又是发挥班干部作用、强化班级管理、形成良好班风的需要。　　一、培训目的：　　明确培养宗旨提高他们的思想觉悟。一是对他们进行全心全意为学生服务的思想教育，提高工作的责任感，解决“官意识”和“高人一等”的错误认识，使他们认识到在许多方面应比一般同学吃苦在先，享受在后。比如干工作就要牺牲一些业余时间，并可能听到许多抱怨和意见等等。二是要求班干部以身作则，严以律己。也就是说班干部要处处起模范带头作用，并要养成良好的民主作风。　　二、培训时间：每月1次　　三、培训对象：班级的中队干部、各科代表。　　四、培训地点：本班教室　　五、培训内容：1、授之以法，提高工作水平　　2、加强理论学习，明确干部工作职责　　、《小学生手册》、《小学生日常行为规范》以及校规校纪是学生干部的必修课。班干部首先应该是合格的小学生，力争是优秀的小学生，只有这样才能服众。干部无论职务大小，要牢固树立为群众服务的思想，要讲奉献，把集体的事作为自己的事。　　、制定出干部职责、干部工作守则以及班级规章制度，使干部职责明确做到干部工作有章可循，干部能找准位置，尽快进入角色，独立开展工作。　　六、培训要求1、严格遵守培训纪律，按时参加培训，不迟到、不早退。　　2、培训时认真听讲、充分思考、做好笔记，并积极参与相关问题的讨论　　篇一：实验小学少先队小干部培训计划　　实验　　小学少先队小干部培训计划　　为了进一步加强学　　校的德育工作,加强少先队干部思想政治教育，培养社会主义合格建设者和接班人，我校以少　　先队干部队伍建设为抓手，大力开展新课程下的学校德育活动，不断提高队干部素质和管理　　组织能力。　　培训目标：　　培训内容：中　　低段　　1.党旗、国旗、军　　旗、祖国版图、团旗、队旗的意义教育；　　2．中国少年先锋队　　章程；　　3．少先队的光荣历　　史；　　4．少先队干部的职　　责与要求。　　中高段1．少　　先队的光荣历史；　　2．共青团组织及共　　产主义理想；　　3．队干部的素质与　　能力；　　4．环境与我们的品　　德培养。　　具体做法：　　1．集中培训与中队　　实践相结合；　　2．学校、大队部、　　各中队协调配合；　　3．根据年龄特征分段进行；　　4．中高年级印发资　　料；　　5．了解队干部情况；　　6．进行实践能力检　　测；　　篇二：太来小学少先队干部培训计划　　太来小学少先队干部培训计划　　指导思想：　　为了进一步加强学　　校的德育工作,加强少先队干部思想政治教育，培养社会主义合格建设者和接班人，我校以少　　先队干部队伍建设为抓手，大力开展新课程下的学校德育活动，不断提高队干部素质和管理　　组织能力。　　培训目标：　　通过培训，提高少　　先队干部的自身素质，具有正确的人生观和世界观，组织能力和管理水平有进一步提高，为　　更好地开展少先队工作夯实组织基础。使之成为班主任、辅导员的得力助手。　　培训内容：　　1.党旗、国旗、祖　　国版图、队旗的意义教育；　　2．中国少年先锋队　　章程；　　3．少先队的光荣历　　史；　　具体做法：　　1．集中培训与中队　　实践相结合；　　2．学校、大队部、　　各中队协调配合；　　3．根据年龄特征分　　段进行；　　4．中高年级印发资　　料；　　5．了解队干部情况；　　太来小学少先队　　XX年春　　篇三：易家墩小学少先队小干部培训计划　　易家　　墩小学少先队小干部培训计划　　少先队干部是少先队的核心，是队组织的骨干，优秀有少先队干部除了应符合优秀学生的各　　项标准外，还应具备以下素质：胸怀大志，是非明确，严于律己，团结队员。勤奋好学，具　　有特长，勇于进取，工作有方。培养具备这些素质的优秀干部，这正是少先队组织的一个重　　要任务。　　1、举办“队长培训”：　　每学期分期分批培　　训大队委、中队委、小队委、礼仪服务队、卫生服务队、广播站成员、升旗手。采用听讲、　　讨论、介绍经验等多种形式，提高队干部的工作能力，建立一支“小主人”干部队伍。　　2、举办队干部经验　　交流会：　　对工作体会进行交　　流，如“怎样当好中队长？”、“怎样当好值日生？”、“做好卫生服务？”等，可以是工作方　　法的交流，如“我们怎样办好队报”、“怎样组织班队会节？”等。队干部现身说法，生动具　　体，使队干部互相学习，取长补短。　　3