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XX届毕业生就业质量年度报告 　　哈尔滨工程大学XX届毕业生就业质量年度报告　　哈尔滨工程大学毕业生就业工作的就业工作指导思想是始终按照学校“三海一核”的办学方略，坚持就业工作贯穿人才培养全过程的理念和“内修，外联”的方针，按照学校人才培养定位，依托船舶、立足国防、服务两化、面向国民经济，对内，以培养具有工程大学特色与优势的“视野宽、基础厚、能力强、素质优”的可靠顶用之才为目标，以努力提升我校的整体办学水平和人才培养质量为根本立足点和出发点，通过构建以提升学生就业能力为核心的全过程就业指导体系，突出特色、强化服务、求真务实；对外，积极拓展就业市场，主动加强与用人单位的联系，依托科研项目，通过“产学研合作”、“联合培养”等方式进一步拓展就业空间，充分发挥“东北五校毕业生就业工作协作体”的载体功能，优势互补，共享优质资源，努力提高学校在用人单位中的知名度，打造哈尔滨工程大学就业工作品牌，确保高就业率、高就业质量和强就业竞争力，扎实推进我校毕业生就业工作稳步前进。　　一、毕业生就业工作成效　　XX年，我校就业形势凸显严峻。金融危机对船舶行业影响巨大，多家中小型船企倒闭，大型船企因订单不足等原因纷纷减招、停招毕业生，或提高毕业生招聘门槛。受日本福岛事件的影响，我国对核能行业的战略调整仍在继续，核电企业由于各种原因而导致对毕业生需求减少。在通信类、电子类行业中，中兴、华为等知名企业是我校通信、电子类毕业生的重点就业单位，由于经济、国际环境等诸多原因，需求急剧萎缩。我校传统优势行业表现就业困难的同时，我校经管、人文、外语等传统弱势专业的就业形势依然不容乐观。面对严峻的就业形势，在学校党委的高度重视下，经过各院系及学校有关部门的共同努力，我校XX届毕业生就业工作保持着哈尔滨工程大学特有的就业工作品牌特色“四高一低一符合”，即“就业率高”、“就业质量高”、“升学率高”、“就业满意度高”、“违约率低”、“人才培养符合社会需求”。　　就业率高　　XX年我校本、研就业率略有下降，但仍保持较高水平，本、研一次性就业率连续7年位居黑龙江省榜首，见表1-1-1。　　表1-1-1XX-XX届毕业生就业率统计　　就业质量高　　我校毕业生就业质量较好，薪酬水平较高。主要的就业领域有：核工业、船舶、航空、航天、兵器、动力、机电、控制、建筑、电子、通信、IT业、财经等。　　就业的主要地域集中在珠三角、长三角、沿海、直辖市、省会城市、计划单列市等经济发展速度较快的地区。　　表1-1-2XX-XX届毕业生在北京等十一所城市就业情况统计　　近8年我校毕业生在北京、深圳、上海等十一座热点城市就业的比例达%，见表1-1-2。　　XX-XX年数据显示，绝大部分本、研毕业生在国有大中型企业、私营企业、科研院所、各级教育单位及部队就业，约占就业毕业生的%；在三资企业就业的占%。研究生就业层次显著高于本科生，与人才培养目标相符。　　XX届毕业生在世界及国内500强企业就业1531人，涉及99家企业集团，占毕业生签约总数的%。　　表1-1-3XX-XX年毕业生世界及国内500强企业就业情况统计　　其中研究生867人，涉及79家企业，占研究生签约人数的%。500强企业30家），占本科生签约总数的%。　　本、研毕业生进500强企业的绝对数与去年相对保持稳定，签约毕业生比例略有降低，见表1-1-3和表1-1-4。　　表1-1-4XX届毕业生世界及国内500强企业就业情况详表　　天津师范大学XX年毕业生就业质量报告　　我校XX年毕业生总人数为7672人，比XX年同期增加1495人，增幅为%。面对被诸多媒体称为“史上最难就业季”的严峻复杂的就业形势，学生就业指导中心全面落实就业工作任务要求，切实加强就业管理与服务，保持了毕业生就业稳定和就业工作的稳步发展。　　一、XX届毕业生就业基本情况　　XX年我校共有毕业生7672人，其中研究生1108人，本科生6095人，高职生469人。截至XX年12月31日，我校各层次毕业生就业情况为：本科生就业率为%；研究生就业率为%；高职生就业率为%。　　表一：XX届毕业生就业情况统计简表　　表二：XX届毕业生各类型就业比例统计表注：签约中的“其他”含到军队、参加志愿服务基层项目。　　表三：毕业生就业情况统计图　　二、XX年我校学生就业工作采取的主要措施　　扎实开展就业指导教育活动，提升毕业生就业能力　　加强就业分类指导。根据毕业生就业多样化需求，从就业环境、职业　　素养、岗位特性等核心要素出发，将学生关心的职场问题作为讲座的出发点，通过讲座与活动的方式，达到教育学生、服务学生、提升学生素质水平的目的。设计开展了反映行业、职业特点的系列讲座活动，内容涵盖公务员、事业单位招考、世界500强企业面试、企业文化