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如何活用智慧財產權 台北醫學大學 江國泉 經濟部智慧財產局保護智慧財產服務團講師 2010.05.18 講師簡介 現任永豐餘造紙股份有限公司智權部經理 智慧財產培訓學院培訓種子講師 經濟部智慧財產局智慧財產服務團講師 曾任錸德科技股份有限公司法務部襄理 全國工業總會、光電協進會、逢甲大學、世新大學、自強工業基金會「專利、商標相關議題及課程」講師 大綱 智慧財產權的定義及運用 運用智權的重要性 重視智慧財產權的理由 專利權 著作權 營業秘密 智慧財產權之定義及運用 智慧財產的定義：人類智慧的結晶及創作成果。 智慧財產權法的立法目的：使權利人的智慧結晶及創作成果免於遭受他人的濫用。 過去：消極地防禦智慧財產遭人剽竊。 現在：積極地作為商業競爭不可或缺的利器。 運用智權之重要性 智慧財產權乃知識經濟發展的最佳表徵! 一分耕耘=一分收穫?? or =百分收穫!! 智權的妥善管理及運用，內可加速創新的腳步，外可進行授權或提出智權侵害控訴，增加企業的獲利或求取損害賠償。 例如：Sony、Nike 商業談判的有利籌碼。 重視智慧財產權之理由 保護創新成果，反制他人濫用。 享有競爭優勢，提昇企業獲利。 商業談判籌碼 歐美貿易施壓 吸引外資挹注 刺激企業創新，促進產業升級 專利權之定義 專利權 主管機關對於申請人的智慧結晶及創作成果給予其專用之權利。 立法目的 使專利權人的智慧結晶及創作成果免於遭受他人的濫用。 專利權之特性 地域性 屬地主義 先申請主義、先發明主義 排他權 專利法第五十六條第I、II項規定： 物品專利權人，除本法另有規定者外，專有排除他人未經其同意而製造、販賣、使用或為上述目的而進口該物之權。 方法專利權人，除本法另有規定者外，專有排除他人未經其同意而使用該方法及使用、販賣、使用或為上述目的而進口該方法直接製成物品之權。 專利權 定義：主管機關對於申請人的創作成果給予其專用之權利。 專利法第二十一條：稱發明者，謂利用自然法則之技術思想之創作。 專利法第九十三條：稱新型者，謂利用自然法則之技術思想，對物品之形狀、構造或裝置之創作。 專利法第一百零九條：稱新式樣者，謂對物品之形狀、花紋、色彩或其結合，透過視覺訴求之創作。 取得專利權的要件 可專利性 新穎性 進步性 產業上的利用性 專利之類型 發明專利： 物→物品（有一定的空間型態）、物質（醫藥品、飲食品、化學品、嗜好品）、微生物（有生命的物質）。 方法→製造方法、使用方法(用途)、工作方法。 新型專利：物品的形狀、構造、或裝置之創作或改良。 新式樣專利：物品的形狀、花紋、色彩或其結合之創作。 參考資料來源：經濟部智慧財產局 不予專利之類型 專利法第二十四條: 『下列各款，不予發明專利： 動、植物及生產動、植物之主要生物學方法。但微生物學之生產方法，不在此限。 人體或動物疾病之診斷、治療或外科手術方法。 妨害公共秩序、善良風俗或衛生者」。 是以，如屬符合前述專利法第二十四條規定情形之一者，即不具可專利性而不得申請專利。』 法定保護期間 台灣 (1)發明專利–20年(大發明) (2)新型專利–10年(小發明) (3)新式樣專利–12年(外觀設計) 美國 (1)發明專利(Utility) –20年 (2)新式樣專利(Design) –14年 (3)植物專利(Plant) –20年 權利歸屬 發明人姓名表示權 僱傭關係：屬受僱人所有。 出資(聘用)關係：屬受聘人所有。 專利申請 僱傭關係：職務上的創作歸僱用人所有；非職務上的創作歸受僱人所有。 出資(聘用)關係：依合約約定，如未約定者，則歸受聘人所有。 專利所有權 僱傭關係：職務上創作則歸僱用人所有。非職務上創作歸受僱人所有，但有利用僱用人所提供之資源者，僱用人得於支付合理報酬後，實施其創作。 出資(聘用)關係：依合約約定，如未約定者，則歸受聘人所有。 專利權之運用 授權 移轉 讓與 繼承 買賣 專利授權之定義 專利權人保留其權利，在約定之條件下同意由被授權人於支付一定的金額後，得以在授權範圍之內合法實施該授權專利。 專利授權之理由 原有技術之附加價值降低 彌補龐大的專利維護成本 降低人工及生產設備維護成本 綠色政策及環保團體的抗議 為求合法產銷 取得新技術、降低生產成本 取得交互授權 授權態樣 專屬授權：唯單一被授權人得實施該授權標的。 獨家授權：授權人及單一被授權人得實施該授權標的。 非專屬授權：授權人及眾多被授權人得實施該授權標的。 參考資